"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Blogs


Presentatie HNW op Haagse Hogeschool bij het seminar 1 + 1 = 2.0


Presentatie HNW op Haagse Hogeschool bij het seminar 1 + 1 = 2.0
Het Nieuwe Werken is een veelgehoorde term. Maar wat is het? Wat houdt het in? Wat kan het voor een organisatie betekenen? Welke voordelen heeft het? De site werken20.nl bundelt voor het eerst alle informatie over Het Nieuwe Werken op één plek en geeft antwoord op al deze en vele andere vragen. Het Nieuwe Werken in de ruime betekenis van het woord heeft invloed op diverse disciplines in organisatie: werkomgeving, HRM, Finance en leidt tot hogere productiviteit en efficiëntie. Waarom in de file naar kantoor komen, als je elkaar via webconference kunt spreken en op afstand met elkaar kunt samenwerken via zogenaamde 'collaboration tools', wiki's of het virtueel kantoor?


In het kort is Het Nieuwe Werkenslimmer en efficiënter werken door gebruik te maken van beschikbare technologie, tips en trucs; werken onafhankelijk van tijd en plaats en gebruik maken van de kracht van internet en netwerken.Er zijn miljoenen kenniswerkers,maar we hebben simpelweg nog nooit goed nagedacht over hoe je het best met je hoofd kunt werken. De organisatiestructuur waarbij we acht uur per dag met zijn allen in hetzelfde gebouw werken,lijkt achterhaald door de technologische mogelijkheden die internet biedt.


Naast antwoord op eerdergenoemde vragen staan erartikelen, gastcolumns, toepassingen en overzichten van seminars / congressen, boeken en communities op de site.


Kredietcrisis

De huidige kredietcrisis een unieke gelegenheid is om te onderzoeken, of werk in bedrijven en organisaties efficiënter en effectiever kan worden ingericht. ‘Het Nieuwe Werken bespaart kosten, verhoogt de arbeidsproductiviteit en –vreugde, vermindert files en zorgt voor een lager ziekteverzuim.


Presentatie over Het Nieuwe Werken en Communicatie 2.0





Tags: wat is het nieuwe werken, presentatie
Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl

Arjan Hooiveld Arjan Hooiveld
Adviseur digitale media, contentmanager en projectcoördinator. Sinds 1 september 2010 werk ik als contentcoördinator bij uitgeverij Reed Business. Daarvoor heb ik als initiatiefnemer van Werken 2.0 en medeoprichter van HNWBlog veel geschreven over Het Nieuwe Werken en diverse presentaties over Het Nieuwe Werken verzorgd.

RSS feed van Arjan HooiveldVolg Arjan Hooiveld op TwitterVolg Arjan Hooiveld op FacebookVolg Arjan Hooiveld op LinkedIn
Bekijk de blogpagina van Arjan Hooiveld

0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Tevreden werknemers door dans en zang? Tevreden werknemers door dans en zang?

Zelfstandige zonder pensioen en aov? Zelfstandige zonder pensioen en aov?

Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...