"Meer dan 3034 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Blogs


Informatiestress: nog zoveel te doen


Informatiestress: nog zoveel te doen
Begin jaren tachtig zong de groep Toontje Lager het nummer 'Zoveel te doen'. Het was in de tijd dat, behalve een paar insiders, nog niemand van internet, e-mail, digitalisering, flexwerken etc. had gehoord. Het was de tijd dat de fax en de cd net op de markt waren gebracht.

Desondanks had zanger Erik Mesie zo'n druk programma dat hij slapeloze nachten had, omdat de dagen te kort waren.
Opvallend genoeg is druk, druk, druk van alle tijden. Ik de 19e eeuw klaagde men al over de toegenomen snelheid van het leven. Historicus Douwe Draaisma beschrijft in zijn boek 'Waarom het leven sneller gaat als je ouder wordt' de biografie van hoofdmeester Van den Hull uit Haarlem. Op basis van diens dagboek noteert Draaisma een uitspraak uit 1831 dat "er in de halve eeuw van zijn leven, meer gebeurt dan in de drie eeuwen daarvoor".

Nooit klaar: informatieverslaving

Anno 2009 kunnen we gemakkelijk 24 uur per dag vullen met het verwerken van alle informatie die er op ons afkomt. E-mailberichten afhandelen, RSS-feeds verwerken, laatste nieuws volgen, nieuwsgroepen volgen, posting op communities volgen en daarop reageren, een blog bijhouden, tweets posten en volgen op Twitter, sociale netwerken bijhouden, informatie uitwisselen, chatten, bookmarken, digitaal archiveren, nieuwe informatiezoekenen alles wat je nog meer kunt bedenken.

De informatieprofessional van tegenwoordig is nooit klaar. Wanneer ik 's avond na mijn werk thuis kom, ben ik nog zeker een uur mijn mail aan het verwerken en beantwoorden. Wie een dag zijn informatiestroom niet verwerkt, heeft al snel een achterstand en een grotere berg informatie om door te worstelen. Dit kan natuurlijk leiden tot informatiestress. Als we voor ons werk en ook privé; veel gebruik maken van technologie, moeten we ons realiseren dat er ook een afhankelijkheid of zelfs verslaving kan onstaan. Een Googlesearch met Twitter verslaving levert al ruim 190.000 hits op ...

Omgaan met informatiestress: lifehacking en keuzes maken

Veel vrienden en kennisen die ik hierover de laatste tijd gesproken heb, herkennen het fenomeen. Omgaan met de overvloed aan informatie is een van de grootste uitdagingen van deze tijd.
Er ontstaan gelukkig ook nieuwe methodes, technieken en manieren om de inkomende informatie om een gestuctureerde en efficiënte manier te verwerken. Onder de noemer lifehacking vind je talloze tips & tricks.

Voor een rustig gemoed is het een absolute voorwaarde om duidelijke keuzes te maken in hetgeen je wel volgt en beslist niet. Een aantal mensen die ik sprak, heeft om diverse redenen besloten om geen nieuws meer te volgen. Je kunt nu eenmaal niet alles volgen en het is een belangrijke winst om daarvoor jezelf goede keuzes in te maken.

Voor wie er echt even tussenuit moet, is er de "mental detox". In Nederland ben ik dit begrip - behalve het onderzoek van Jim Stolze - nog niet tegengekomen, maar in Amerika is er vorig jaar al een heuse mental detox week geweest.

"The idea is simple: take your TV, your DVD player, your video iPod, your XBOX 360, your laptop, your PSP, and say goodbye to them all for seven days. Simple, but not at all easy. Like millions of others before you, you'll be shocked at just how difficult - yet also how life-changing - a week spent unplugged can really be"

Tags: efficiënter werken, lifehacking, communicatie, lifehacking, informatiestress
Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl

Arjan Hooiveld Arjan Hooiveld
Adviseur digitale media, contentmanager en projectcoördinator. Sinds 1 september 2010 werk ik als contentcoördinator bij uitgeverij Reed Business. Daarvoor heb ik als initiatiefnemer van Werken 2.0 en medeoprichter van HNWBlog veel geschreven over Het Nieuwe Werken en diverse presentaties over Het Nieuwe Werken verzorgd.

RSS feed van Arjan HooiveldVolg Arjan Hooiveld op TwitterVolg Arjan Hooiveld op FacebookVolg Arjan Hooiveld op LinkedIn
Bekijk de blogpagina van Arjan Hooiveld

0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...