"Meer dan 3003 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Blogs


Platform voor Het Nieuwe Werken


Platform voor Het Nieuwe Werken
Philip Rosedale, de oprichter van Second Life wil een platform voor het nieuwe werken maken. Het idee van Philip Rosedale is om een platform te maken (video) waar mensen in een bedrijf, of daarbuiten, zelf een taak kunnen ophalen waarbij ze vooraf een prijs aanbieden.

Website met werkopdrachten

Er zal dan een website met opdrachten ontstaan. Als je een opdracht wil uitvoeren, biedt je jouw dienst aan tegen een bepaalde prijs. Op zich is dit niet nieuw, want dit gebeurt al op bijvoorbeeld Werkspot.nl. Op Werkspot.nl kun je een klus aanmelden, waar een vakman dan op kan reageren.

Alleen is het wel nieuw als dit binnen een bedrijf gebeurt. Er zijn diensten en projecten binnen bedrijven die je kunt omschrijven als “een klus". Een afgerond geheel aan werkzaamheden waar je een vaste prijs voor kunt geven.

Je kunt je ook voorstellen dat dit een doorlopende opdracht is. Belangrijk is dat de taak goed omschreven is en dat de werkzaamheden die voor die prijs gedaan worden ook duidelijk omschreven zijn.

Managers kunnen verdwijnen

In zo’n netwerkorganisatie zijn er geen managers meer nodig die de taken verdelen. De taken verdelen zichzelf. De marktwerking binnen het bedrijf zal er voor zorgen dat niet geliefde taken beter betaald worden dan populaire opdrachten. Omdat er prijsconcurrentie is, zal het werk zo efficiënt mogelijk moeten worden uitgevoerd. Wanneer het werk niet goed wordt uitgevoerd zal de opdrachtgever de volgende keer niet meer in zee gaan met die opdrachtnemer. Opdrachtnemers kunnen transparant gewaardeerd worden op hun uitgevoerde werkzaamheden. Het wordt heel inzichtelijk wie zijn werk goed uitvoert, omdat hij referenties krijgt - of niet - van zijn opdrachtgevers.

Verwachtingsmanagement

De verwachtingen van opdrachtgever en opdrachtnemer moeten naadloos op elkaar aansluiten. Dit vraagt om duidelijke communicatie van zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer. Als het om vaklui en professionals gaat, is het doorgaans de taak van de professional om te zorgen dat de verwachtingen van de opdrachtgever naadloos aansluiten met het werk dat geboden gaat worden. De professional moet immers de taak beter in weten te schatten dan de leek, als het goed is.

Wanneer gedurende de uitvoering van het werk de taken meer of minder werk op blijken te leveren, komt verwachtingsmanagement om de hoek kijken. Ook nu is het de taak van de professional om de verwachtingen van de opdrachtgever, doorgaans de leek, bij te stellen. Als de prijs moet worden aangepast daardoor is het noodzakelijk om de verwachtingen opnieuw met elkaar af te stemmen, zodat er later geen probleem komt over de factuur.

Tags: efficiënter werken, kostenreductie, verwachtingsmanagement, idee, second live, philip rosedale
Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl

Pascale Petiet Pascale Petiet
Oprichter van Online Accountants MKB. Ondernemende accountants volgens het nieuwe werken: Betrokken, Eerlijk en Efficiënt

RSS feed van Pascale PetietVolg Pascale Petiet op TwitterVolg Pascale Petiet op LinkedIn
Bekijk de blogpagina van Pascale Petiet

0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Slim vergaderen willen we allemaal, dus waarom gebeurt dat niet? Slim vergaderen willen we allemaal, dus waarom gebeurt dat niet?

Hoe voorkom je eenzaamheid als thuiswerkende ZZP’er? Hoe voorkom je eenzaamheid als thuiswerkende ZZP’er?

Slimme kantoorinrichting helpt organisatie aan goed imago Slimme kantoorinrichting helpt organisatie aan goed imago

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...