"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Blogs


Een nieuwe wereld


Een nieuwe wereld
Dubai  bestaat pas 40 jaar. Dat kun je wel een nieuwe wereld noemen. Drie weken geleden was ik daar en zag met verbazing hoe een Arabisch land toleranter is dan Nederland.

Nationaliteiten

Er is niet één nationaliteit die overheerst in Dubai. Dus zit op het strand een dame in Burka naast een mevrouw in een bikini. Alle gebruiken en religies worden gerespecteerd. Er is geen discussie over feestdagen, want ze worden gewoon allemaal gevierd en geeft een bedrijf vrij met Kerstmis, Islamitische feesten en Hindoestaanse feestdagen. In de internationale bedrijven werken met name expats uit het Westen, Indiërs, Pakistanen en Arabieren. Nog maar 10% van de inwoners zijn lokale Arabieren.

Geen bedreiging

Zoveel nationaliteiten vormen blijkbaar geen bedreiging van de eigen cultuur. Alle culturen en gebruiken worden gerespecteerd. Dat is vergelijkbaar met de USA, waar aan immigranten vooral wordt geadviseerd om trots te zijn op de eigen gebruiken, want dat kan een toegevoegde waarde voor de andere culturen hebben. In Dubai zie je “the best of all worlds": een verzameling van successen van de rest van de wereld,  in de architectuur en mode bijvoorbeeld.

Het zou anders zijn als één of twee culturen overheersen

Dan voelt de andere cultuur zich overheerst en niet meer thuis in (eigen) land. Dan komt het "wij" en "zij" gevoel naar boven.

Het zou anders zijn als er economische achterstand of grote verschillen zouden zijn.

...is het argument van ongelovige Thomassen die ervan uit gaan dat een multiculturele samenleving niet zou kunnen bestaan. Volgens geluksprofessor prof.dr. Ruut Veenhoven maken grote inkomensverschillen niet ongelukkig (PDF). Mensen die meer verdienen zorgen ook voor werk, dat geeft een rechtvaardige verdeling en leidt niet tot intolerantie. Het is alleen jammer dat de goedkope krachten uit arme landen nog in zulke grote getale voorhanden zijn, dat ze uitgebuit worden.

Mooi idealistisch allemaal, maar wat heeft dat met HNW te maken?

De wereld wordt steeds kleiner. Het Nieuwe Werken houdt ook in dat internationaal werken makkelijker is geworden. In de toekomst zal dat alleen maar nog makkelijker worden door technologische ontwikkelingen. Skype heeft bijvoorbeeld gezorgd dat internationale bedrijven, maar ook gezinnen makkelijk contact houden met het thuisfront en met elkaar, ook al zitten ze op zes uur vliegen van elkaar vandaan. Een vriendin van mij zat vorig jaar vast in Dubai vanwege de aswolk. Zij zette 's ochtends Skype open en haar man in Engeland ook en zo was de man aanwezig bij het ontbijt en diner.

Als je een vergadering hebt in Maastricht en iemand uit Amsterdam kan niet komen, dan zet je de laptop op de vergadertafel en zo vergadert diegene ook mee via Skype. Met Skype kun je inmiddels ook videoconferencen. Dan zit niemand bij elkaar aan tafel.  Vooralsnog gebruiken voornamelijk IT-bedrijven het en bedrijven die outsourcen, maar het zou het bedrijfsleven veel geld besparen als er meer gebruik van gemaakt zou worden.

Google vertaalt nu al automatisch info op het web en is zelfs bezig met een luisterende tolk. Het zal de komende 5 jaren nog niet ideaal werken, maar brengt hopelijk mensen uit verschillende culturen dichter bij elkaar. Worldpeace!

Tags: efficiënter werken, videoconferencing, skype, nieuwe wereld, dubai
Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl

Pascale Petiet Pascale Petiet
Oprichter van Online Accountants MKB. Ondernemende accountants volgens het nieuwe werken: Betrokken, Eerlijk en Efficiënt

RSS feed van Pascale PetietVolg Pascale Petiet op TwitterVolg Pascale Petiet op LinkedIn
Bekijk de blogpagina van Pascale Petiet

0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...