"Meer dan 3034 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 64 - 65 - 66 - 128 - 129
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken

Waar sommige werkgevers, waaronder HNW-pionier IBM, minder voorstander lijken te zijn van thuiswerken, zijn werknemers er juist wel enthousiast over. Zo geeft ruim de helft van de Nederlandse professionals bereid te zijn om een deel van zijn of haar salaris in t...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werk privé balans, werknemerstevredenheid

Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben?

IT-gigant IBM lijkt er niet meer van overtuigd dat thuiswerken het beste is voor haar personeel. De nieuwe chief marketing officer, Michelle Peluso kondigt in een video aan dat ze 2.600 personeelsleden die regelmatig thuiswerken nu wil verspreiden over zes kanto...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, flexwerken, werknemerstevredenheid, ibm

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Ongeveer tweederde van de mkb'ers vinden een vitaliteitsbeleid niet nodig. De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. 19 procent geeft als reden dat het nog onbekend terrein is en 14 procent zegt dat de verantwoor...


Tags: hrm, werk privé balans, change management, management, slimmer werken, leiderschap, vitaliteitsbeleid

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

De Chief Happiness Officer wordt wel eens een hele belangrijke rol toegedicht in moderne organisaties. Toch kunnen we nog niet echt van een doorbraak spreken. De afgelopen jaren waren er slechts veertien organisaties die deze functie zochten of echt een geluksbr...


Tags: efficiënter werken, werkplek, management, werknemerstevredenheid, werknemers, werkgeluk, chief happiness officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken (HNW) is meer dan alleen plaats- en tijdonafhankelijk kunnen werken. HNW is efficiënter en effectiever werken, het benutten van het potentieel van mensen en het ontwikkelen naar een slagvaardige toekomst- en klantgerichte organisatie. Twynstra ...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, thuiswerken, werk privé balans, change management, slimmer werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Bijna vier van de tien Nederlandse werkenden heeft geen vast contract. Flexibele arbeid is groeiende. Arbeidsmarktspecialist Brunel berekende dat het de Nederlandse economie ten minste twee miljard euro per jaar kan opleveren. Ongeacht het nu slechter of beter g...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, flexwerken, arbeidsmarkt

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Bijna tweederde van de zelfstandige professionals in ons land heeft niet het gevoel dat opdrachtgevers meer vertrouwen hebben om zp’ers in te huren sinds staatssecretaris Wiebes het uitstel bekendmaakte van de Wet DBA. Ruim 32 procent verwacht zelfs dat voor 1 m...


Tags: hrm, zelfstandige professionals, flexibele schil, wet dba

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

Moet je als werknemer het recht krijgen om onbereikbaar te zijn buiten werktijd? Ja, zegt een ruime meerderheid van de HR professionals op een poll op XpertHR Actueel. Maar hoe moet dat dan met flexibel werken waarbij we steeds vaker buiten de gewone kantoortijd...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, thuiswerken, change management, flexwerken, recht, onbereikbaarheid

8 Tips om burn-out te voorkomen

De signalen zijn inmiddels wel bekend: vaker ziek, hartkloppingen, dikker worden, gejaagd gevoel, kortaangebonden en cynisch reageren, vergeetachtig, domme fouten maken, chronisch vermoeid, slecht slapen, plezier en motivatie voor het werk nemen duidelijk af. U ...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, stress, burn-out

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Lekker vrij zijn, werken aan nieuwe uitdagingen en taakgericht bezig zijn. Het plaatje rond flexibel werken kan zo mooi zijn. Toch zitten er keerzijden aan, laat een nieuw rapport van de WRR zien. Te veel flexibiliteit leidt bijvoorbeeld tot meer stress.


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, stress

Pagina: 1 - 2 - 64 - 65 - 66 - 128 - 129