"Meer dan 3148 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

3 Tips voor een warme bedrijfscultuur

Jonge talenten stappen op als ze zich niet (goed) voelen passen in de bedrijfscultuur. Vooral grotere bedrijven hebben daar last van. Maar wat is precies die ‘bedrijfscultuur


Tags: het nieuwe werken, hrm, management, change management, kantoor, samenwerken, collega's, bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur moet wel aansluiten op jonge medewerkers

De jongere generatie medewerkers is snel weer weg als ze zich niet thuisvoelen in de bedrijfscultuur. Vaak hebben ze een verkeerd beeld gekregen uit de vacaturetekst voor hun functie. Die teksten geven onvoldoende informatie over het werk, vindt meer dan de helf...


Tags: hrm, werk privé balans, change management, werknemerstevredenheid, communicatie, collega's, bedrijfscultuur, vacatures, sollicitaties

Organisatiecultuur moet bij werknemer passen

De Nederlandse werknemer wil zich graag thuisvoelen in de cultuur van het bedrijf waar hij werkt. De belangrijkste reden voor hen om een nieuwe baan te gaan zoeken is dan ook wanneer de organisatiecultuur niet meer bij hen past. Dat blijkt uit onderz...


Tags: bedrijfscultuur, solliciteren, doorgroeimogelijkheden, nieuwe baan, reisafstand, organisatiecultuur

Meeste Nederlanders zijn ‘Moderne Burgers’

Statusgevoelig, het leven zorgvuldig willen plannen, gericht op de toekomst en strevend naar financiële zekerheid. De meeste Nederlanders beschikken over de mentaliteit waarbij deze eigenschappen horen:  de ‘Moderne Burgerij’. Mentaliteit


Tags: hrm, mobiliteit, bedrijfscultuur, mentaliteit

Nieuwe werken heeft zijn plek gevonden

Wie het nieuwe werken invoert, stuit gegarandeerd op weerstand. Dus daarom is het zaak om al in de aanloop naar het nieuwe kantoorconcept voldoende aandacht te besteden aan de cultuuromslag van de organisatie. Communicatie en inspraak zijn volgens Wim Slebus, hoofd faci...


Tags: kantoor, verandermanagement, bedrijfscultuur

Nieuwe Werken tast saamhorigheid niet aan

Het Nieuwe Werken is niet slecht voor het ‘wij-gevoel' binnen bedrijven, als men voldoende voorbereid is. Dat zegt Dik Bijl, organisatiepsycholoog en auteur van het Nieuwe Werken, in HRpraktijk Magazine. Bijl...


Tags: dik bijl, bedrijfscultuur