"Meer dan 3134 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Werk en privé gescheiden houden blijkt steeds moeilijker. Onder meer dankzij de moderne communicatiemiddelen, waardoor we altijd maar bereikbaar. Vooral jonge werknemers tussen de 25 en 35 jaar hebben er moeite mee. Zij zijn het meest gevoelig voor een burn-out....


Tags: flexibel werken, werk privé balans, werknemerstevredenheid, stress, generatie y, burn-out, generatie z

8 Tips om burn-out te voorkomen

De signalen zijn inmiddels wel bekend: vaker ziek, hartkloppingen, dikker worden, gejaagd gevoel, kortaangebonden en cynisch reageren, vergeetachtig, domme fouten maken, chronisch vermoeid, slecht slapen, plezier en motivatie voor het werk nemen duidelijk af. U ...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, stress, burn-out

Bijna kwart werknemers kampt met burn-out verschijnselen

Bijna één op de vier  Nederlandse werknemers heeft het gevoel tegen een burn-out aan te lopen. De helft van de werknemers vindt bovendien dat hun organisatie te weinig doet om stress op de werkvloer te voorkomen. Dit terwijl werkstr...


Tags: werknemerstevredenheid, gezond werken, duurzame inzetbaarheid, stress, burn-out, medewerkers

Werkstress is niet van tijdelijke aard

Bijna drie kwart van de kantoormedewerkers die stress ervaart, vreest dat dit niet tijdelijk van aard is. Werklast, onduidelijk gedefinieerde rollen en gebrek aan steun zor...


Tags: efficiënter werken, hrm, slimmer werken, lifehacking, werkdruk, burn-out, werkstress, stressbeleving

Minder kans op burn-out door Het Nieuwe Werken

Werknemers die de mogelijkheid hebben om te telewerken hebben minder last van emotionele uitputting. Ook zijn ze meer toegewijd aan hun werk. Dat blijkt het onderzoek ‘Burn-out: verbanden tussen emotionele uitputting, arbeidsmarktpositie en Het Nieuwe Werken’ van het...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, flexwerken, telewerken, burn-out

Werkdruk? Blijf zoeken naar oplossingen

Werkdruk is niet voor iedereen hetzelfde. Waar de een fluitend nog een taak oppakt, heeft een ander moeite met de alsmaar groeiende stapel werk. Wat te doen als werkdruk je te veel dreigt te worden?  Er is niet zoiets als dé


Tags: hrm, werk privé balans, werknemerstevredenheid, werknemers, productiviteit, stress, werkdruk, burn-out

BMW bewaakt werk-privébalans werknemers

Autofabrikant BMW gaat met werknemers afspraken maken over de tijden waarop ze in principe niet bereikbaar zijn. Zo wil het bedrijf voorkomen dat personeel te veel vrije tijd kwijt is aan werkgerelateerde e-mail en ander overwerk.  Dat meldt het Duit...


Tags: hrm, thuiswerken, werk privé balans, management, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, stress, burn-out

Meer jonge werknemers kampen met burn-out

Het aantal werknemers tussen 25 en 35 jaar met een burn-out blijft maar stijgen. De stress die daaraan ten grondslag ligt komt niet zozeer door werk, maar door de combinatie van werk met privézaken. Dat die trend zich blijft voortzetten


Tags: hrm, werk privé balans, werknemerstevredenheid, lifehacking, stress, burn-out, jonge professionals, jongeren

Jongeren hebben meer last van burn-out dan oudere collega’s

Jongeren zijn niet langer meer de meest vitale werknemers binnen het bedrijf. Ze hebben veel meer last van stress en burn-outs dan collega`s van 35-44 jaar.   Dat laat een


Tags: efficiënter werken, werknemerstevredenheid, productiviteit, stress, burn-out, jonge professionals, nieuwe generatie werknemers

Driekwart werknemers piekert over werk

Bijna driekwart van de werkenden kan zijn werk niet goed loslaten. Dat is niet best, vindt vakbond FNV.  Een burn-out ligt op de loer. Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van een


Tags: het nieuwe werken, change management, werkdruk, burn-out, werknemer