"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 7 - 8 - 9 - 14 - 15
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

Als organisatie wil je mee in de digitale transformatie. Alleen zijn je mensen daar niet altijd klaar voor. Juist HR kan een leidende rol spelen om die culturele weerstand op de werkvloer te doorbreken.  Dat blijkt uit een 


Tags: het nieuwe werken, hrm, change management, ict, werknemerstevredenheid, slimmer werken, productiviteit, digitaal werken

Neemt de robot onze banen over?

Gaan robots onze banen inpikken? 87 procent van de Nederlanders denkt dat robotisering leidt tot een vermindering in het aantal beschikbare banen in ons Nederland. Zo concludeert onderzoek van Jobrapido, een van 's werelds grootste zoekmachines voor ...


Tags: efficiënter werken, innovatie, change management, kostenreductie, robots

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Ongeveer tweederde van de mkb'ers vinden een vitaliteitsbeleid niet nodig. De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. 19 procent geeft als reden dat het nog onbekend terrein is en 14 procent zegt dat de verantwoor...


Tags: hrm, werk privé balans, change management, management, slimmer werken, leiderschap, vitaliteitsbeleid

8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken (HNW) is meer dan alleen plaats- en tijdonafhankelijk kunnen werken. HNW is efficiënter en effectiever werken, het benutten van het potentieel van mensen en het ontwikkelen naar een slagvaardige toekomst- en klantgerichte organisatie. Twynstra ...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, thuiswerken, werk privé balans, change management, slimmer werken

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

Moet je als werknemer het recht krijgen om onbereikbaar te zijn buiten werktijd? Ja, zegt een ruime meerderheid van de HR professionals op een poll op XpertHR Actueel. Maar hoe moet dat dan met flexibel werken waarbij we steeds vaker buiten de gewone kantoortijd...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, thuiswerken, change management, flexwerken, recht, onbereikbaarheid

5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie

'We zouden het wel willen hoor, maar dat gaat hier dus nooit lukken'. Veel organisaties zien vooral de beren op de weg als het gaat om meer over te laten aan de medewerkers en te kiezen voor  minder management. Er zijn dan ook veel bezwaren te bedenken natuurlij...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, change management, management, slimmer werken, leiderschap, zelfsturing

7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Ze zijn eigengereid, tot op het eigenwijze af, behept met kennis die niet altijd even makkelijk is te gebruiken, ze luisteren slecht en doen vooral wat ze zelf goeddunkt. En dan weten ze het vaak nog goed te maskeren ook. Werken met zulke ‘professionals’ is niet...


Tags: het nieuwe werken, change management, management, leiderschap, millennials, generatie x, professionals

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

De faciliteiten om flexibel te werken zijn aanwezig voor werknemers. Maar echt van harte gaat het nog niet, zo blijkt uit onderzoek van Ricoh. “De vrijheid om het bespreekbaar te maken, is er nog niet." Er is niks mis met de technologie en faciliteit...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, change management, werknemerstevredenheid

Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan

Een gebrek aan carrièremogelijkheden is voor Nederlandse werknemers in alle sectoren een groot probleem. Om verder te komen in hun loopbaan voelt maar liefst 53 procent van de professionals zich genoodzaakt over te stappen naar een andere werkgever. ...


Tags: change management, management, werknemerstevredenheid, werknemers, opleiding, carrière

Hoe vergroot je de flow in je team?

Dat plezier in het werk belangrijk is, zijn we nu wel achter. Dat werkplezier kan flink groter worden als we met zijn allen meer letten op de flow. Dat is de mening van Evert Heinz op


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, change management, werknemerstevredenheid, teams, flow, go with the flow

Pagina: 1 - 2 - 7 - 8 - 9 - 14 - 15