Het stimuleren, vertrouwen geven en motiveren van medewerkers blijkt belangrijker dan ICT-middelen om meer productiviteit en vitaliteit onder medewerkers te bereiken. Het slagen van HNW ligt dus vooral aan de inzet van het management. ...

0  |  20 apr  |  Bron:

Lees verder

Met dalende omzetgroei en minder winsten zijn bedrijven wereldwijd dringend op zoek naar manieren om kosten te besparen zonder hun groeikansen in gevaar te brengen. Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven stelt dat werken op afstand en meer flexplekken daarv...

0  |  13 apr  |  Bron:

Lees verder

Ruim 60 procent van de werknemers in de Metropoolregio Amsterdam is in staat om slim te werken en slim te reizen. Het Nieuwe Werken is de afgelopen jaren breed ingevoerd bij bedrijven. Toch valt er nog winst te halen uit de verschillende maatregelen. ...

0  |  2 apr  |  Bron:

Lees verder

Werk en privé lopen steeds meer door elkaar bij werknemers. Vooral bij hoogopgeleide jongeren. Dat komt vooral door de komst van smartphones. Er wordt overigens niet veel over geklaagd. Dat blijkt uit de nieuwe Rands...

0  |  20 mrt  |  Bron:

Lees verder

Vaste contracten komen steeds minder vaak voor. Werkgevers kiezen meer voor flexwerkers. Een hypotheek krijg je echter vooral nog alleen met een vast contract. En dat rijmt niet vindt de Vereniging Eigen Huis

0  |  12 mrt  |  Bron:

Lees verder

Meer dan de helft van de werknemers wereldwijd is niet tevreden over hun werk. Toch is tweederde van deze ontevreden mensen niet van plan de huidige werkgever te verlaten. En dat komt vooral omdat ze flexibel mogen werken. Dat blijkt uit het rapport ...

0  |  9 mrt  |  Bron:

Lees verder

Efficiënter werken en een betere balans tussen werk en privé. Dat zijn de belangrijkste voordelen van Het Nieuwe Werken. Het vermijden van files of een beter milieu spelen nauwelijks mee. Dat blijkt uit

0  |  28 feb  |  Bron:

Lees verder

Twee derde van de werknemers geeft aan dat er op het werk geen richtlijnen zijn opgesteld over flexibel werken. Tegelijkertijd zegt het merendeel van de bedrijven wel flexibele werktijden te hanteren. Deze opvallende resultaten komen naar voren uit o...

0  |  14 feb  |  Bron:

Lees verder

Slimmer en flexibeler werken en een positieve balans creëren tussen werknemer, organisatie en omgeving. Daar werken steeds meer organisaties aan. Alleen hoe stel je nu vast wanneer je daarin slaagt? Een online toolbox moet managers en projectleiders duidelijkhei...

0  |  10 feb  |  Bron:

Lees verder

Het weer in Nederland kreeg afgelopen dagen code oranje, oftewel extreem.  Veel werknemers moeten grote moeite doen om op werk te komen. Maar hoe ver moeten ze ga...

0  |  7 feb  |  Bron:

Lees verder