"Meer dan 3120 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 14 - 15 - 16 - 28 - 29
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Vooral vrouwen zijn meer gaan thuiswerken

In de laatste vijf jaar is een groter deel van de werkende bevolking vanuit huis gaan werken. Het aantal nam toe met meer dan 300 duizend. De stijging was het grootst bij vrouwen. Dat meldt


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, thuiswerken, werk privé balans, vrouwen

Een beter werk-privébalans? Hier zijn 4 tips.

Een goede werk-privébalans wordt het meest genoemd als factor voor werkgeluk, zo bleek maar weer deze week uit de het jaarlijkse HR Benchmarkonderzoek van HR-dienstverlener Raet. Ma...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werk privé balans, management, werknemerstevredenheid

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

Waarom zouden mensen alleen kunnen werken op kantoor? En dan alleen op vaste tijden? Veel werkgevers laten de teugels vieren en gaan over op Het Nieuwe Werken. Maar er is een aandachtspunt: hoe ga je om met vertrouwelijke informatie? En is Het Nieuwe Werken eige...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werknemers, beveiliging, security

Kunnen zelfsturende teams wel echt zonder leiding?

Minder leunen op controle en managers en meer uit de mensen zelf halen. Zelfsturing is helemaal van deze tijd. Al lijkt het ook een hype waar steeds meer kritiek op komt. Organisaties worstelen met zelfsturing en dat loopt niet altijd goed af. K...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, change management, management, werknemers, leiderschap, zelfsturende teams

Werkgever moet helpen met betere werk-privébalans

HR-professionals kunnen veel doen tegen burn-out. Vooral bij jongere werknemers kunnen ze het belang van betere leefkwaliteit benadrukken. Minder smartphonegebruik, en een betere balans tussen werk en privé scheelt veel. Uiteraard moet het management ook meewerk...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, werk privé balans, werknemerstevredenheid

Nog een paar dagen te gaan: Congres Over Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken biedt nog steeds volop kansen aan organisaties om werk anders en efficiënter te organiseren. Sterker nog, we staan pas aan het begin van écht nieuw werken. Technologie biedt nieuwe mogelijkheden. Maar hoe zetten we die technolo...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werk privé balans, slimmer werken, werknemers, congres ohnw

Kinderen zijn dé reden om te stoppen met werken

Voor meer dan 36 procent van de Nederlanders is het krijgen van kinderen reden om (deels) te stoppen met werken of ondernemen. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo te Amsterdam onder meer dan 1400 mensen in Nederland. Daar...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, werk privé balans, lifehacking, kinderen

Beter inzicht in werkweek zorgt voor betere werk-privébalans

Een gezonde balans tussen werk en privé is voor veel organisaties een enorme opgave. Nooit eerder zaten er zoveel jonge mensen met een burn-out thuis. Bij Microsoft brengen ze die balans terug met hulp van slimme software. Microsof...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, werk privé balans, werknemerstevredenheid, werknemers

Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed

Werken kun je tegenwoordig overal. Met je tablet, laptop en een goeie internetverbinding heb je niet per se een kantoor nodig. Een niet zo voor de hand liggende plek om je werk te doen is onder de lakens. Toch zegt de helft van de ondernemers dat wel eens te doe...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, tijd en plaats onafhankelijk

Zwangerschapsdiscriminatie neemt toe bij flexwerken

Vrouwen met een flexibel arbeidscontract lopen een groot risico om gediscrimineerd te worden vanwege hun zwangerschap of pril moederschap. Een op de vijf van de meldingen van zwangerschapsdiscriminatie komt van uitzendkrachten. Dit blijkt uit de


Tags: flexibel werken, flexwerken, discriminatie, zwangerschap

Pagina: 1 - 2 - 14 - 15 - 16 - 28 - 29