Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is de afgelopen elf jaar alleen maar gestegen. Dat komt onder meer omdat er meer werknemers zijn met met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Dat blijkt uit het vandaag gepublicee...

0  |  17 mei  |  Bron:

Lees verder

Het inzetten van flexibele arbeidscontracten helpt ondernemers door de crisis heen. Dat vindt een ruime meerderheid van de ondernemers in het MKB die regelmatig flexwerkers inzetten. Zonder deze vorm van arbeid is het voor veel ondernemers gewoonweg niet mogel...

0  |  13 mei  |  Bron:

Lees verder

Bedrijven missen een strategische visie bij de inzet van flexibele professionals. Ze blijven te veel hangen in het ‘oude denken’ bij het inrichten van de flexibele schil. Beleid is nog te veel gericht op werken met een vaste kern. Dat blijkt uit onderzoek van ...

0  |  7 mei  |  Bron:

Lees verder

Het aantal werkenden dat van baan wisselt is nauwelijks toegenomen sinds 1994. Nog steeds gaat het om een kleine minderheid, 13 procent. Dat is opvallend aangezien de arbeidsmarkt veel flexibeler is geworden.  Dit blijkt uit een onderzoek van het

0  |  26 apr  |  Bron:

Lees verder

Werknemers wereldwijd raken steeds meer ontevreden over de balans tussen werk en privé. Die balans raakt steeds meer onder druk omdat er vaak op de werkvloer onvoldoende capaciteit aanwezig is om het werk te verzetten. Dat blijkt uit de jaarlijkse wereldwijde ...

0  |  25 apr  |  Bron:

Lees verder

Al meer dan 2500 mensen hebben 'm ingevuld: het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken. In de antwoorden tot nu toe blijkt dat HNW vooral staat voor flexibiliteit, vrijheid en theorie, dat de deelnemers erg weinig vanuit huis werken, maar dat een meerderheid...

0  |  23 apr  |  Bron:

Lees verder

Zo’n 54 procent van de werknemers vindt zowel zichzelf als zijn organisatie nog niet klaar voor Het Nieuwe Werken. Toch zijn elementen ervan meer ingeburgerd dan ze beseffen. Dat is de conclusie uit een

0  |  22 apr  |  Bron:

Lees verder

Medewerkers moeten zich verantwoordelijk willen voelen voor hun eigen toekomst. 73 procent van de HR-professionals wil de eigen verantwoordelijkheid voor werk en loopbaan vergroten. Dat blijkt uit het derde

0  |  29 mrt  |  Bron:

Lees verder

Vier op de tien werkgevers denkt dat besparen op huisvesting de beste manier is om te bezuinigen. Wanneer de functie het toelaat kunnen werknemers meer mobiel werken. Ook het creëren van flexplekken kan een flinke besparing opleveren. Dat blijkt uit ...

0  |  26 mrt  |  Bron:

Lees verder

Even de mail doorspitten ’s avonds op de bank of snel dat telefonisch overlegje op zaterdagmiddag. Managers werken steeds vaker door buiten werktijd dan een jaar geleden. Dat blijkt uit het onderzoek Workplace Survey van consultancy

0  |  22 mrt  |  Bron:

Lees verder