"Meer dan 3016 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 19 - 20 - 21 - 39 - 40
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

8 Tips om burn-out te voorkomen

De signalen zijn inmiddels wel bekend: vaker ziek, hartkloppingen, dikker worden, gejaagd gevoel, kortaangebonden en cynisch reageren, vergeetachtig, domme fouten maken, chronisch vermoeid, slecht slapen, plezier en motivatie voor het werk nemen duidelijk af. U ...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, stress, burn-out

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Lekker vrij zijn, werken aan nieuwe uitdagingen en taakgericht bezig zijn. Het plaatje rond flexibel werken kan zo mooi zijn. Toch zitten er keerzijden aan, laat een nieuw rapport van de WRR zien. Te veel flexibiliteit leidt bijvoorbeeld tot meer stress.


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, stress

5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie

'We zouden het wel willen hoor, maar dat gaat hier dus nooit lukken'. Veel organisaties zien vooral de beren op de weg als het gaat om meer over te laten aan de medewerkers en te kiezen voor  minder management. Er zijn dan ook veel bezwaren te bedenken natuurlij...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, change management, management, slimmer werken, leiderschap, zelfsturing

'Flexibilisering is gifpil'

De ideeën over de arbeidsmarkt van econome Barbara Baarsma, vormen ‘een gifpil voor de middenklasse’. Dat stelt minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een reactie op


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, flexwerken, werknemers

7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Ze zijn eigengereid, tot op het eigenwijze af, behept met kennis die niet altijd even makkelijk is te gebruiken, ze luisteren slecht en doen vooral wat ze zelf goeddunkt. En dan weten ze het vaak nog goed te maskeren ook. Werken met zulke ‘professionals’ is niet...


Tags: het nieuwe werken, change management, management, leiderschap, millennials, generatie x, professionals

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

De faciliteiten om flexibel te werken zijn aanwezig voor werknemers. Maar echt van harte gaat het nog niet, zo blijkt uit onderzoek van Ricoh. “De vrijheid om het bespreekbaar te maken, is er nog niet." Er is niks mis met de technologie en faciliteit...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, change management, werknemerstevredenheid

Zelfstandige professionals in het nauw door Wet DBA

Een kwart van de zzp’ers, ofwel zelfstandig professionals (zp’ers), overweegt zijn zelfstandigenbestaan op te geven door toedoen van de Wet DBA. Dit is één van de opvallende resultaten uit het 


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, wetgeving, zzp'ers, zelfstandige professionals, wet dba

Hoe vergroot je de flow in je team?

Dat plezier in het werk belangrijk is, zijn we nu wel achter. Dat werkplezier kan flink groter worden als we met zijn allen meer letten op de flow. Dat is de mening van Evert Heinz op


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, change management, werknemerstevredenheid, teams, flow, go with the flow

Heeft elke organisatie een Chief Happiness Officer nodig?

Hoe kun je als HR-verantwoordelijke zorgen dat geluk binnen de organisatie wordt gestimuleerd? Moeten we allemaal een Chief Happiness Officer in dienst nemen, vraagt Janneke Schenning zich af op het Platform


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, werknemerstevredenheid, werknemers, werkgeluk

Bedrijfsleven omarmt hybride professional nog te weinig

Werknemers vinden een vast contract steeds minder belangrijk en willen meer vrijheid met betrekking tot het invullen van hun werkzaamheden. Een nieuw type werknemer is dan ook opgestaan: de hybride professional. Daar moet het bedrijfsleven nog wel aan wennen.


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, werk privé balans, flexwerken, werknemers

Pagina: 1 - 2 - 19 - 20 - 21 - 39 - 40