Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is de afgelopen elf jaar alleen maar gestegen. Dat komt onder meer omdat er meer werknemers zijn met met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Dat blijkt uit het vandaag gepublicee...

0  |  17 mei  |  Bron:

Lees verder

Het inzetten van flexibele arbeidscontracten helpt ondernemers door de crisis heen. Dat vindt een ruime meerderheid van de ondernemers in het MKB die regelmatig flexwerkers inzetten. Zonder deze vorm van arbeid is het voor veel ondernemers gewoonweg niet mogel...

0  |  13 mei  |  Bron:

Lees verder

Bedrijven missen een strategische visie bij de inzet van flexibele professionals. Ze blijven te veel hangen in het ‘oude denken’ bij het inrichten van de flexibele schil. Beleid is nog te veel gericht op werken met een vaste kern. Dat blijkt uit onderzoek van ...

0  |  7 mei  |  Bron:

Lees verder

Voor het eerst in vijf jaar neemt het aantal cao’s met kwalitatieve afspraken over duurzame inzetbaarheid af. Dit jaar laten de akkoorden een duidelijke trendbreuk zien ten opzichte van voorgaande jaren. Dat signaleert

0  |  3 mei  |  Bron:

Lees verder

Het aantal werkenden dat van baan wisselt is nauwelijks toegenomen sinds 1994. Nog steeds gaat het om een kleine minderheid, 13 procent. Dat is opvallend aangezien de arbeidsmarkt veel flexibeler is geworden.  Dit blijkt uit een onderzoek van het

0  |  26 apr  |  Bron:

Lees verder

Werknemers wereldwijd raken steeds meer ontevreden over de balans tussen werk en privé. Die balans raakt steeds meer onder druk omdat er vaak op de werkvloer onvoldoende capaciteit aanwezig is om het werk te verzetten. Dat blijkt uit de jaarlijkse wereldwijde ...

0  |  25 apr  |  Bron:

Lees verder

Jongeren zijn niet langer meer de meest vitale werknemers binnen het bedrijf. Ze hebben veel meer last van stress en burn-outs dan collega`s van 35-44 jaar.   Dat laat een

0  |  25 apr  |  Bron:

Lees verder

Ondanks de crisis was bijna de helft van de Nederlandse bedrijven in 2011 bezig maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een flinke stijging ten opzichte van twee jaar daarvoor toen 14 procent zich met mvo bezig was. Dit blijkt uit onderzoek van de

0  |  23 apr  |  Bron:

Lees verder

Al meer dan 2500 mensen hebben 'm ingevuld: het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken. In de antwoorden tot nu toe blijkt dat HNW vooral staat voor flexibiliteit, vrijheid en theorie, dat de deelnemers erg weinig vanuit huis werken, maar dat een meerderheid...

0  |  23 apr  |  Bron:

Lees verder

Zo’n 54 procent van de werknemers vindt zowel zichzelf als zijn organisatie nog niet klaar voor Het Nieuwe Werken. Toch zijn elementen ervan meer ingeburgerd dan ze beseffen. Dat is de conclusie uit een

0  |  22 apr  |  Bron:

Lees verder