Pagina: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
|
|
Cultuur belangrijker dan ICT bij Het Nieuwe Werken
Het stimuleren, vertrouwen geven en motiveren van medewerkers blijkt belangrijker dan ICT-middelen om meer productiviteit en vitaliteit onder medewerkers te bereiken. Het slagen van HNW ligt dus vooral aan de inzet van het management.
...
Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, werk privé balans, werkplek, hrm, communicatie, management, kantoor, ict, change management
|
|
|
Nauwelijks beleid over flexibel werken
Twee derde van de werknemers geeft aan dat er op het werk geen richtlijnen zijn opgesteld over flexibel werken. Tegelijkertijd zegt het merendeel van de bedrijven wel flexibele werktijden te hanteren.
Deze opvallende resultaten komen naar voren uit o...
Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, onderzoek, flexibel werken, thuiswerken, werk privé balans, werkplek, hrm, kantoor, flexwerken, change management
|
Pagina: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
|
|