Bedrijven missen een strategische visie bij de inzet van flexibele professionals. Ze blijven te veel hangen in het ‘oude denken’ bij het inrichten van de flexibele schil. Beleid is nog te veel gericht op werken met een vaste kern. Dat blijkt uit onderzoek van ...

0  |  7 mei  |  Bron:

Lees verder

DDoor het nieuwe werken - onafhankelijk van tijd en plaats - zitten kenniswerkers steeds minder aan kantoor gebakken. Hoe geef je leiding als je medewerkers zich overal en nergens kunnen bevinden?

0  |  25 feb  |  Bron:

Lees verder

Bij wereldwijde ondernemingen wordt kenniswerk steeds vaker uitgevoerd door teams van medewerkers die zich in verschillende geografische regio's en tijdzones kunnen bevinden, die op ad-hocbasis zijn gevormd voor specifieke projecten en die mogelijk bestaan uit werknemer...

0  |  18 aug  |  Bron:

Lees verder