"Meer dan 2157 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Werkgevers controleren steeds meer op social media

Werkgevers houden steeds vaker in de gaten wat hun werknemers op social media allemaal uitvoeren. Steeds vaker worden deze dan ook ontslagen vanwege uitlatingen op sociale media.


Tags: onderzoek, social media, communicatie, leiderschap, twitter, facebook, internet

Kabinet wil geschoolde, gezonde en mobiele werknemers

Mobiliteit, gezondheid en scholing van werknemers. Daar gaat het kabinet op inzetten. Minister Henk Kamp van Sociale Zaken stelt ruim vier miljoen euro beschikbaar om te stimuleren dat werknemers goed en gezond langer kunnen doorwerken. Gisteren gaf ...


Tags: het nieuwe werken, mobiliteit, innovatie, hrm, overheid, leiderschap, gezond werken, duurzame inzetbaarheid, scholing

Peoplemanagement leidt tot betere prestaties en inzet

Van opleidingen, goede beoordelingsgesprekken tot betere afspraken over werk-privé balans. Het loont om werknemers te ondersteunen. Zo leveren ze meer inzet en dragen ze daarmee bij aan de prestaties van hun team en organisatie. Dat


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, onderzoek, werk privé balans, hrm, kantoor, slimmer werken, management, leiderschap

Betrokken werknemers als hoogste doel

Betrokken werknemers zijn productiever. Tevredenheid van het personeel is dan ook een van de hoogste doelen bij succesvolle bedrijven. Bij bedrijven van wereldklasse is de verhouding betrokken en niet-betrokken werknemers tien tegen één. Bij middelmatige bedrijv...


Tags: efficiënter werken, onderzoek, innovatie, hrm, change management, leiderschap, werknemers, werknemertevredenheid, betrokkenheid

Ontevreden werknemers blijven toch hangen

Meer dan de helft van de werknemers wereldwijd is niet tevreden over hun werk. Toch is tweederde van deze ontevreden mensen niet van plan de huidige werkgever te verlaten. En dat komt vooral omdat ze flexibel mogen werken. Dat blijkt uit het rapport ...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, flexwerken, hrm, kantoor, management, leiderschap, loopbaantraject, ontevreden

'Innovatie bereik je met andere stijl van werken'

Innovatie kun je niet afdwingen met meer geld, maar vooral met een andere stijl van werken en het anders inrichten van de organisatie. Dat zegt Henk Volberda in het


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, innovatie, slimmer werken, change management, management, leiderschap

Het Nieuwe Werken leidt tot feminisering van leiderschap

In 2012 zal er een nieuwe wind gaan waaien in de bestuurskamers van bedrijven. Met Het Nieuwe Werken is de behoefte groot aan een andere stijl van leidinggeven, een meer vrouwelijke. Deze trend voor komend jaar voorspelt Theo Camps, hoogleraar organ...


Tags: het nieuwe werken, thuiswerken, werk privé balans, leiderschap, nieuwe stijl, bestuur, hard-zacht, feminisering

Managers gemeenten zijn vooral moderne leiders

Het Nieuwe Werken vereist nieuwe managers. 97 procent van de leidinggevenden bij gemeenten past moderne leiderschapsstijlen toe, met meer vrijheid en zelfstandigheid voor de werknemers. Het tijdperk van de klassieke hiërarchische gemeentemanager lijkt nu echt vo...


Tags: het nieuwe werken, onderzoek, hrm, management, overheid, leiderschap, ambtenaar 2.0, publieke sector

Trage besluitvorming door Het Nieuwe Werken

Werknemers van bedrijven die Nieuw Werken zijn nu meer tevreden en positiever over hun werksituatie dan drie jaar geleden. Toch is HNW niet zo zaligmakend meer als toen. De werknemers zijn minder tevreden over de trage besluitvorming die ontstaat. Ook wordt de s...


Tags: het nieuwe werken, management, leiderschap, collega's, besluitvorming, sociale cohesie

Werknemer van de toekomst hecht aan vrijheid

Vrijheid, autonomie, creatieve mogelijkheden en een breed netwerk. Dat is waar de werknemer van de toekomst veel waarde aan hecht. Werkgevers moeten zich voorbereiden op de komst van zelfbewuste en kritische werknemers.   Dat beeld schetst het


Tags: het nieuwe werken, leiderschap, werknemer 2.0, toekomst van werk

Pagina: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6