"Meer dan 3181 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 6 - 7 - 8 - 9 - 14 - 15
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Steeds meer vrouwelijke collega's zijn hoogopgeleid

Er zijn steeds meer hoogopgeleide vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, ze halen hun mannelijke collega’s in. Onderzoekers voorspellen dan ook dat de salarisverschillen tussen mannen en vrouwen de komende jaren steeds minder worden. In het rapport ‘


Tags: efficiënter werken, hrm, management, change management, leiderschap, vrouwen, opleiding, diversiteit

Loyaliteit werknemer niet van salaris afhankelijk

Loon is lang niet de belangrijkste factor die speelt bij de loyaliteit van de werknemer. Die wil ook een fijne bedrijfscultuur, goed leiderschap en de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. Dat komt naar voren uit een


Tags: hrm, management, kantoor, werknemerstevredenheid, leiderschap, salaris, loyaliteit, beloning

Duidelijke afspraken onmisbaar bij HNW

De werknemers van het Belgische ICT-bedrijf Aurelium kunnen sinds drie jaar werken waar en wanneer ze willen. Dat leidt echter vaak tot te veel werken. Het bedrijf heeft daarom duidelijke afspraken gemaakt over bereikbaarheid. Het lijkt een trend te gaan worde...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werk privé balans, management, lifehacking, leiderschap, tijd-en plaatsonafhankelijk

Alleen een betrokken baas kan werknemers stimuleren

De grote baas die vanuit zijn ivoren toren werkt is niet meer van deze tijd. Directeuren moeten aanwezig zijn op de werkvloer, interesse tonen en zelf hard meewerken. Zo hebben ze een bijzonder positief effect te hebben op de inzet en bevlogenheid van de medewer...


Tags: hrm, management, kantoor, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, betrokkenheid, werkvloer, directie

Baas moet zich niet bemoeien met vrije tijd van werknemer

Autofabrikanten BMW en Volkswagen maken afspraken met werknemers over werken in de vrije tijd of beperken de mailstroom op de smartphones...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, werk privé balans, management, mobiliteit, leiderschap, communicatie, e-mail

BMW bewaakt werk-privébalans werknemers

Autofabrikant BMW gaat met werknemers afspraken maken over de tijden waarop ze in principe niet bereikbaar zijn. Zo wil het bedrijf voorkomen dat personeel te veel vrije tijd kwijt is aan werkgerelateerde e-mail en ander overwerk.  Dat meldt het Duit...


Tags: hrm, thuiswerken, werk privé balans, management, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, stress, burn-out

Top 5 werkgevers heeft moderne werkstijl

In de top 5 beste werkgevers van Nederland zijn alleen maar bedrijven te vinden die hun werkstijl hebben gemoderniseerd. Door onder meer HNW in te voeren. De medewerker van de toekomst wil alleen nog maar werken in dergelijke organisaties. Maar hoe moderniseer j...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, innovatie, management, change management, flexwerken, leiderschap, organisatie

Medewerkers minder productief door stijgend aantal e-mails

Ruim een derde van de medewerkers klaagt over stijgende aantal emails, die ze niet meer kunnen verwerken. Daardoor kunnen ze niet ongestoord het werk afmaken. Resultaat: hun productiviteit daalt. Die zorgen uitten werknemers in een


Tags: hrm, management, kantoor, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, productiviteit, e-mail, vergaderen

HNW heeft nog lange weg te gaan

Is Het Nieuwe Werken slechts een managershype of feestje voor consultants? Een hype die al weer aan zijn eind is gekomen? Zeker niet, volgens de 350 aanwezigen op het Congres Over Het Nieuwe Werken in N...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, innovatie, management, change management, slimmer werken, leiderschap, productiviteit, congres, het nieuwe werken congres

Een op vier werknemers heeft geen goede relatie met zijn manager

 27 procent van de Europese werknemers zegt geen goede relatie te hebben met hun leidinggevende. 18 procent van hen zegt daarom weg te willen.  Dit blijkt uit een onderzoek van StepStone ond...


Tags: management, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, samenwerken, productiviteit

Pagina: 1 - 2 - 6 - 7 - 8 - 9 - 14 - 15