"Meer dan 3184 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 7 - 8 - 9 - 14 - 15
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

HR moet zich meer bemoeien met inhuur externen

Een kleine 60 procent van de zzp’ers in ons land vindt dat opdrachtgevers te weinig rekening houden met de bedrijfscultuur wanneer ze iemand inhuren. Daardoor komt niet altijd de juiste persoon op de juiste plek. Dat uit een onderzoek van interim-bureau


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, management, flexwerken, kantoor, slimmer werken, leiderschap, zzp'ers, externen

Drie succesfactoren voor leidinggeven bij Het Nieuwe Werken

Hoe geef je leiding aan je werknemers die niet altijd om je heen op de werkvloer te vinden zijn? Daar zijn drie kritische succesfactoren voor, die centraal staan op het powerseminar


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, management, change management, kantoor, leiderschap, vertrouwen, kennisdelen, sturen

Erkenning voor inzet belangrijker dan salaris

Waardering voor je werk is belangrijk dan een goed salaris. Drie op de tien werknemers is momenteel zoekende naar neen nieuwe baan omdat de huidige werkgever niet genoeg erkenning toont voor hun inzet. Dat blijkt uit Europees onderzoek van


Tags: het nieuwe werken, hrm, werkplek, management, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, communicatie, salaris, waardering

Menselijke energie lekt weg uit organisaties

Meer dan de helft van de menselijke energie lekt weg uit organisaties. Uit onderzoek blijkt dat nog maar één op de vijf werknemers energiek genoeg is en bereid is om een extra tandje bij te zetten. De onthutsende cijfers komen uit een door bureau


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, management, kantoor, leiderschap, productiviteit, energie

Geven aan goede doelen levert productieve werknemers op

Een tevreden werknemer is meestal ook een productieve werknemer. Hoe stimuleer je je personeel zo dat hun prestaties veel beter worden? Nou, bijvoorbeeld door ze de gelegenheid te geven iets goeds te doen voor anderen. Naast de gewone bonus is er ook dan ook ...


Tags: innovatie, management, onderzoek, werknemerstevredenheid, slimmer werken, werknemers, leiderschap, productiviteit

Managers voelen zich speelbal bij veranderingen

Een op de drie managers bij Nederlandse organisaties voelt zich een speelbal bij veranderingen in het bedrijf. Daardoor stagneert de wendbaarheid van het bedrijfsleven. Dat blijkt uit de wendbaarheidsmonitor van Ya...


Tags: efficiënter werken, hrm, innovatie, management, change management, leiderschap, communicatie, verandering, organisatieverandering

Zaakgericht werken steeds populairder bij overheid

Steeds meer overheden, zorg- en onderwijsinstellingen gaan zaakgericht werken. Ze staan meer open voor een nieuwe inrichting van het informatiemanagement. Deels omdat ze moeten bezuinigen, maar ook omdat ze slimmer en flexibeler met hun middelen moeten omgaan. ...


Tags: efficiënter werken, flexibel werken, hrm, innovatie, management, change management, ict, slimmer werken, leiderschap, zaakgericht werken

10 tips voor geluk op de werkvloer

Een op de vijf Nederlandse werknemers is ontevreden. Maar geluk maak je voor een groot deel zelf. Ook als werknemer. Tien tips om gelukkiger te zijn op de werkplek. Ruim 20 procent van de Nederlandse werknemers wil het liefst van baan wisselen. Maar 13 procent...


Tags: hrm, werkplek, management, kantoor, werknemerstevredenheid, leiderschap, werkvloer, geluk

Ondernemend personeel helpt bedrijf floreren

Bedrijven die hoog scoren op het gebied van intern ondernemerschap doen het beter dan andere ondernemingen. Dat blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit. De helft van de Nederlandse bedrijven scoort echter vooralsnog een onvoldoende. Ondernemerschap op...


Tags: het nieuwe werken, hrm, innovatie, kantoor, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, ondernemerschap

Werk gerust thuis, je manager vertrouwt je

Tweederde van de managers in het Nederlandse bedrijfsleven zegt zich geen zorgen te maken over hoe werknemers hun tijd invullen als ze op afstand werken. Sterker nog, 43 procent werkt zelf minimaal een halve werkweek flexibel. Daarmee loopt Nederland...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, thuiswerken, werkplek, werk privé balans, management, werknemers, leiderschap, smartphones, videoconferencing, doelstellingen, afspraken

Pagina: 1 - 2 - 7 - 8 - 9 - 14 - 15