"Meer dan 3089 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 9 - 10 - 11 - 19 - 20
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel

Managers zijn beduidend tevredener met hun werk en de organisatie dan medewerkers. Ze  schatten het niveau van de eigen organisatie ook hoger in. Maar kan het zijn dat ze in zich in een ivoren toren bevinden? Dat concluderen onderzoekers Dr. André. d...


Tags: het nieuwe werken, hrm, management, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

Veel leidinggevenden krijgen een onvoldoende van hun werknemers op het gebied van communicatie. Maar liefst 45 procent vindt dat zijn of haar leidinggevende beter moet leren communiceren met medewerkers. Met name het uitspreken van issues is een heikel punt: 60 ...


Tags: het nieuwe werken, hrm, management, werknemerstevredenheid, leiderschap

Talent schaars? Weet waar je zoekt

Talent schaars en moeilijk te vinden? Nee hoor, zegt ruim de helft van de ondernemers in Nederland. Als je maar weet waar je moet zoeken. Ondernemers vinden talenten vooral via het eigen netwerk en dat van collega’s wordt ingezet (59%). Hierna volgen...


Tags: hrm, management, werknemers, talent

Tevreden werknemers door dans en zang?

Twee keer per dag zingen en dansen met de collega's op kantoor? Zie je het al voor je? In een van de productielocaties van het Chinese Huawei in de plaats Dongguan is dat de normaalste zaak van de wereld. Het zorgt voor meer ontspanning.


Tags: het nieuwe werken, werk privé balans, management, werknemerstevredenheid, gezond werken, beweging

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Ongeveer tweederde van de mkb'ers vinden een vitaliteitsbeleid niet nodig. De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. 19 procent geeft als reden dat het nog onbekend terrein is en 14 procent zegt dat de verantwoor...


Tags: hrm, werk privé balans, change management, management, slimmer werken, leiderschap, vitaliteitsbeleid

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

De Chief Happiness Officer wordt wel eens een hele belangrijke rol toegedicht in moderne organisaties. Toch kunnen we nog niet echt van een doorbraak spreken. De afgelopen jaren waren er slechts veertien organisaties die deze functie zochten of echt een geluksbr...


Tags: efficiënter werken, werkplek, management, werknemerstevredenheid, werknemers, werkgeluk, chief happiness officer

5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie

'We zouden het wel willen hoor, maar dat gaat hier dus nooit lukken'. Veel organisaties zien vooral de beren op de weg als het gaat om meer over te laten aan de medewerkers en te kiezen voor  minder management. Er zijn dan ook veel bezwaren te bedenken natuurlij...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, change management, management, slimmer werken, leiderschap, zelfsturing

7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Ze zijn eigengereid, tot op het eigenwijze af, behept met kennis die niet altijd even makkelijk is te gebruiken, ze luisteren slecht en doen vooral wat ze zelf goeddunkt. En dan weten ze het vaak nog goed te maskeren ook. Werken met zulke ‘professionals’ is niet...


Tags: het nieuwe werken, change management, management, leiderschap, millennials, generatie x, professionals

Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan

Een gebrek aan carrièremogelijkheden is voor Nederlandse werknemers in alle sectoren een groot probleem. Om verder te komen in hun loopbaan voelt maar liefst 53 procent van de professionals zich genoodzaakt over te stappen naar een andere werkgever. ...


Tags: change management, management, werknemerstevredenheid, werknemers, opleiding, carrière

Hoe zien de millennials zelf hun werk?

Er wordt vaak over ze gesproken, maar hoe zien jonge werkenden hun loopbaan zelf? Managers moeten vaker, en beter onderzoeken wat jong talent motiveert. Alleen dan blijft de aansluiting tussen persoonlijke drijfveren en organisatied...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, change management, management, millennials

Pagina: 1 - 2 - 9 - 10 - 11 - 19 - 20