"Meer dan 3180 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 10 - 11 - 12 - 13 - 20 - 21
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Managers voelen zich speelbal bij veranderingen

Een op de drie managers bij Nederlandse organisaties voelt zich een speelbal bij veranderingen in het bedrijf. Daardoor stagneert de wendbaarheid van het bedrijfsleven. Dat blijkt uit de wendbaarheidsmonitor van Ya...


Tags: efficiënter werken, hrm, innovatie, management, change management, leiderschap, communicatie, verandering, organisatieverandering

Zaakgericht werken steeds populairder bij overheid

Steeds meer overheden, zorg- en onderwijsinstellingen gaan zaakgericht werken. Ze staan meer open voor een nieuwe inrichting van het informatiemanagement. Deels omdat ze moeten bezuinigen, maar ook omdat ze slimmer en flexibeler met hun middelen moeten omgaan. ...


Tags: efficiënter werken, flexibel werken, hrm, innovatie, management, change management, ict, slimmer werken, leiderschap, zaakgericht werken

10 tips voor geluk op de werkvloer

Een op de vijf Nederlandse werknemers is ontevreden. Maar geluk maak je voor een groot deel zelf. Ook als werknemer. Tien tips om gelukkiger te zijn op de werkplek. Ruim 20 procent van de Nederlandse werknemers wil het liefst van baan wisselen. Maar 13 procent...


Tags: hrm, werkplek, management, kantoor, werknemerstevredenheid, leiderschap, werkvloer, geluk

Werk gerust thuis, je manager vertrouwt je

Tweederde van de managers in het Nederlandse bedrijfsleven zegt zich geen zorgen te maken over hoe werknemers hun tijd invullen als ze op afstand werken. Sterker nog, 43 procent werkt zelf minimaal een halve werkweek flexibel. Daarmee loopt Nederland...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, thuiswerken, werkplek, werk privé balans, management, werknemers, leiderschap, smartphones, videoconferencing, doelstellingen, afspraken

Baas moet voldoende aandacht geven aan ideeën werknemers

Als werkgevers onvoldoende aandacht besteden aan de ideeën en innovatieve voorstellen van medewerkers, zullen ze geconfronteerd worden met een uittocht aan talent. Dat voorspellen onderzoekers van cosmeticaconcern


Tags: efficiënter werken, hrm, innovatie, management, werknemerstevredenheid, leiderschap, creativiteit, talentmanagement, waardering

Sneller en meer bijleren voor succes in je werk

Werknemers moeten meer en sneller bijleren om succes te hebben in hun baan dan vijf jaar geleden. Dat zegt 80 procent van de HR-managers in ons land. De helft van hen geeft toe dat HR niet optimaal presteert in het aanbieden van de juiste functiegerichte train...


Tags: hrm, management, kantoor, werknemerstevredenheid, werknemers, opleiding, talentmanagement, training

Competitieve manager staat innovatie in de weg

Werknemers die een creatief idee willen pitchen in hun organisatie lopen vaak aan tegen hun leidinggevende. Hoe competitiever die is ingesteld, hoe minder open hij of zij staat voor creatieve ideeën van werknemers. Dat blijkt uit


Tags: hrm, innovatie, management, change management, kantoor, leiderschap, creativiteit

Werknemers in dip na zomer

Iedereen uitgerust weer aan de slag na de vakantie? Niets is minder waar. Werknemers kampen juist met een after-zomerdip. Werkgevers verwachten dat hun personeel na de vakantie weer uitgerust en gemotiveerd aan de slag gaat. “Het omgekeerde blijkt echter het g...


Tags: hrm, management, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, arbeidsmarkt, vakantie, motivatie, zomer, loopbaantevredenheid

Meer flexibele krachten, minder personeelsbeleid

Organisaties die veel werken met tijdelijk personeel investeren doorgaans minder in opleidingen en HR-beleid. Dat gaat ten koste van de kwaliteit van het personeel. Volgens onderzoekers Hella Sylva en Johan van Dam van


Tags: efficiënter werken, flexibel werken, hrm, management, flexwerken, personeelsbeleid, opleidingen

Goede relatie met de baas maakt werk zinvoller

Leidinggevenden moeten investeren in een goede relatie met hun werknemers. Dit zorgt voor betere werkprestaties en een hogere tevredenheid op de werkvloer over de werk-privébalans. Dat


Tags: het nieuwe werken, hrm, werk privé balans, management, werknemerstevredenheid, leiderschap, leidinggevende

Pagina: 1 - 2 - 10 - 11 - 12 - 13 - 20 - 21