Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is de afgelopen elf jaar alleen maar gestegen. Dat komt onder meer omdat er meer werknemers zijn met met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Dat blijkt uit het vandaag gepublicee...

0  |  17 mei  |  Bron:

Lees verder

Het aantal werkenden dat van baan wisselt is nauwelijks toegenomen sinds 1994. Nog steeds gaat het om een kleine minderheid, 13 procent. Dat is opvallend aangezien de arbeidsmarkt veel flexibeler is geworden.  Dit blijkt uit een onderzoek van het

0  |  26 apr  |  Bron:

Lees verder

Zo’n 54 procent van de werknemers vindt zowel zichzelf als zijn organisatie nog niet klaar voor Het Nieuwe Werken. Toch zijn elementen ervan meer ingeburgerd dan ze beseffen. Dat is de conclusie uit een

0  |  22 apr  |  Bron:

Lees verder

Vier op de tien werkgevers denkt dat besparen op huisvesting de beste manier is om te bezuinigen. Wanneer de functie het toelaat kunnen werknemers meer mobiel werken. Ook het creëren van flexplekken kan een flinke besparing opleveren. Dat blijkt uit ...

0  |  26 mrt  |  Bron:

Lees verder

Bewegen is gezond, ook binnen je carrière. Bijna tweederde van de werknemers vindt mobiliteit positief. Dat staat volgens hen voor beweging van mens en organisatie en het vinden van de juiste mens op de juiste plek als continue proces. Dit blijkt uit...

0  |  15 mrt  |  Bron:

Lees verder

De helft van de Nederlandse werknemers heeft als voornemen een betere balans te krijgen tussen privé en werk. Dat is een flinke stijging vergeleken met een jaar geleden, toen 35 procent van hen nog aangaf er iets aan te willen verbeteren. Dit blijkt ...

0  |  7 feb  |  Bron:

Lees verder

Steeds vaker kiezen mannen ervoor om in deeltijd te gaan werken. Toch werkt het gros van de mannen opvallend genoeg nog steeds fulltime. Had in 2001 nog 12 procent van de mannen een deeltijdbaan, eind vorig jaar was dat 17 procent. D...

0  |  21 jan  |  Bron:

Lees verder

Er moeten het komende jaar betere afspraken komen voor werken buiten kantooruren. Zoals een compensatie in tijd of geld voor werknemers waarvan verwacht wordt dat ze buiten de reguliere tijden nog iets voor werk doen. Dat zegt FNV-vo...

0  |  8 jan  |  Bron:

Lees verder

Veel mensen die werken met een nulurencontract of min-maxcontract voelen zich uitgebuit en wanhopig, signaleert vakbond FNV.  Al jaren werken ze in deze constructie, weten pas vlak van te voren wanneer ze moeten werken, maar krijgen geen geld bij ziekte of vakan...

0  |  21 dec  |  Bron:

Lees verder

Ruim vier op de tien werknemers popelt om een nieuwe baan te zoeken, maar wacht de barre economische tijden af. Zodra de economie aantrekt gaan ze op banenjacht. Dat blijkt uit onderzoek van

0  |  29 okt  |  Bron:

Lees verder