Medewerkers moeten zich verantwoordelijk willen voelen voor hun eigen toekomst. 73 procent van de HR-professionals wil de eigen verantwoordelijkheid voor werk en loopbaan vergroten. Dat blijkt uit het derde

0  |  29 mrt  |  Bron:

Lees verder

Bewegen is gezond, ook binnen je carrière. Bijna tweederde van de werknemers vindt mobiliteit positief. Dat staat volgens hen voor beweging van mens en organisatie en het vinden van de juiste mens op de juiste plek als continue proces. Dit blijkt uit...

0  |  15 mrt  |  Bron:

Lees verder

Ondanks de grote behoefte krijgt een kwart van de werknemers geen ontwikkelgesprek van zijn baas. Terwijl juist door deze gesprekken werknemers geprikkeld worden en samen met hun leidinggevende kijken naar hoe zij persoonlijk verder willen groeien in hun werk.

0  |  16 jan  |  Bron:

Lees verder

Bedrijven weten jonge talenten nog niet altijd even goed aan zich te binden. Slechts één op de tien startende young professionals stroomt door naar een hogere functie binnen hetzelfde bedrijf. Dat blijkt uit het

0  |  6 dec  |  Bron:

Lees verder

Werknemers die als ondernemers binnen een bedrijf kunnen opereren, werken langer gezond en gemotiveerder door. Dat geldt vooral voor 45-plussers. Maar daar moet je ze als werkgever wel alle ruimte voor geven, is de conclusie van Geert van Brussel. Ko...

0  |  28 aug  |  Bron:

Lees verder

Hoe werknemers communiceren is maar deels afhankelijk van hun persoonlijkheid. Zo’n 80 procent ervan wordt bepaald door vaardigheden. Betere communicatie valt dus te leren. Dit blijkt uit weten...

0  |  11 jun  |  Bron:

Lees verder

Persoonlijke ontwikkeling en idealen zijn voor hybride zzp’ers, die deels in loondienst en deels als zelfstandige werken, veel belangrijker dan voor fulltime zelfstandigen. Die stellen vooral hun onafhankelijkheid voorop. Dat blijkt uit het Arbeidsma...

0  |  3 mei  |  Bron:

Lees verder

Jonge professionals in Nederland hechten steeds minder waarde aan salaris. Juist de mogelijkheden om opleidingen te volgen en flexibel te kunnen werken vinden zij belangrijk in een baan. Salaris staat niet eens meer in de top vijf van belangrijkste aspecten die ...

0  |  6 feb  |  Bron:

Lees verder