Het inzetten van flexibele arbeidscontracten helpt ondernemers door de crisis heen. Dat vindt een ruime meerderheid van de ondernemers in het MKB die regelmatig flexwerkers inzetten. Zonder deze vorm van arbeid is het voor veel ondernemers gewoonweg niet mogel...

0  |  13 mei  |  Bron:

Lees verder

Rij je elke dag met de fiets naar je werk? Of met een elektrische brommer? Heb je de ideale balans tussen eerste, tweede en derde werkplek en weet je meer werk in minder uur te verzetten? Ook dit jaar wordt in het voorjaar weer de 

0  |  21 feb  |  Bron:

Lees verder

Ruim de helft van de kantoormedewerkers in Nederland wil anders gaan werken. Ze hebben namelijk te veel werk, beschikken niet over de juiste middelen of kampen met inefficiënte communicatie. Dat blijkt uit een

0  |  24 jan  |  Bron:

Lees verder

De arbeidsmarkt moet dringend worden gemoderniseerd, stellen vooraanstaande arbeidsmarktexperts. Flexwerkers verdienen meer zekerheden en werknemers in vaste banen moeten flexibeler worden. Dat stellen de arbeidsmarktexperts in het manifest

0  |  6 dec  |  Bron:

Lees verder

Slimmer werken, flexibel organiseren, dynamisch managen en co-creatie. Wie als bedrijf investeert in sociale innovatie zal meer succes hebben in het bereiken van nieuwe klanten en markten. Dat blijkt uit de jaarlijkse

0  |  22 nov  |  Bron:

Lees verder

Om uit te blinken moet je als bedrijf je focussen op flexibiliteit. Daarmee kun je beter inspelen op kansen die voorbijkomen. Dat concludeert EFQM, een netwerk dat kennis op het gebied van HRM d...

0  |  3 jul  |  Bron:

Lees verder

Steeds meer werknemers gaan een flexibele arbeidsrelatie aan. Tussen 2001 en 2011 groeide hun aantal van 13 naar 18 procent op de in totaal 6,3 miljoen werknemers met een baan van minimaal twaalf uur per week. Dat blijkt uit

0  |  29 mei  |  Bron:

Lees verder

Ruim 60 procent van de werknemers in de Metropoolregio Amsterdam is in staat om slim te werken en slim te reizen. Het Nieuwe Werken is de afgelopen jaren breed ingevoerd bij bedrijven. Toch valt er nog winst te halen uit de verschillende maatregelen. ...

0  |  2 apr  |  Bron:

Lees verder

Van opleidingen, goede beoordelingsgesprekken tot betere afspraken over werk-privé balans. Het loont om werknemers te ondersteunen. Zo leveren ze meer inzet en dragen ze daarmee bij aan de prestaties van hun team en organisatie. Dat

0  |  26 mrt  |  Bron:

Lees verder

In tijden van crisis daalt altijd het verzuim, maar dat geldt dus niet voor de uitval door burnout. In 2011 steeg het aantal gevallen burnout met 11 procent. Het totaal aantal verzuimgevallen in 2011 daalde wel met 8 procent. Dat con...

2  |  2 mrt  |  Bron:

Lees verder