Slimmer werken, flexibel organiseren, dynamisch managen en co-creatie. Wie als bedrijf investeert in sociale innovatie zal meer succes hebben in het bereiken van nieuwe klanten en markten. Dat blijkt uit de jaarlijkse

0  |  22 nov  |  Bron:

Lees verder

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde als we zeggen dat er ...

0  |  9 jul  |  Auteur: Hetnieuwewerkenblog.nl

Lees verder

Vertrouwen is onontbeerlijk binnen een organisatie. Managers moeten daarvoor het goede voorbeeld geven. Ze moeten niet alleen aandacht besteden aan de traditionele ‘harde’ kanten van de organisatie, maar ook aan de ‘zachte’ kanten om tot optimale resultaten te k...

0  |  23 mei  |  Bron:

Lees verder

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Vandaag deel 6: geef medewerkers de ruimte. Benodigdheden: een paar maatschappelijke trends en een flinke dosis vertrouwen. ...

2  |  2 sep  |  Auteur: Hetnieuwewerkenblog.nl

Lees verder

Albert Roelofswaard bracht een bezoek aan Annie Connect, het andere callcenter, dat zich richt op mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt, zoals arbeidsgehandicapten, ouderen en langdurig werklozen. Zonder het direct zo te benoemen, werken zij stuk voor stuk volg...

3  |  31 aug  |  Auteur: Hetnieuwewerkenblog.nl

Lees verder

Afgelopen week mocht ik een inspiratie lezing geven bij het ministerie van EL&I over het onderwerp ‘Kantoor van de toekomst, of is er überhaupt nog wel een kantoor in de toekomst?’ Aanvankelijk had zich een tiental mensen aangemeld voor deze lezing, echter bij aankomst ...

2  |  3 jun  |  Auteur: Hetnieuwewerkenblog.nl

Lees verder

Sinds de opkomst van Het Nieuwe Werken worstelen leidinggevenden met het dilemma dat hoort bij Het Nieuwe Werken paradigma: het dilemma van controle en vertrouwen. ...

11  |  12 mei  |  Auteur: Hetnieuwewerkenblog.nl

Lees verder

Wellicht heeft het experiment in deel 1 bij leidinggevenden er toe bijgedragen dat ze een andere blik zijn gaan werpen op Het Nieuwe Werken voor hun directe werkomgeving. Hoe een volgende stevige stap zetten?...

0  |  8 feb  |  Auteur: Marc Oskam

Lees verder

Als ik over het nieuwe werken praat, komt de discussie - vooral met managers - al gauw op de vraag: hoe weet ik nu dat medewerkers ook echt werken als ze hier niet zijn? Het is echt zo'n vraag uit de vorige eeuw, gebaseerd op de gedachten dat een manager moet controlere...

0  |  30 jan  |  Bron:

Lees verder

Zou het niet mooi zijn wanneer je zou kunnen leren van de toekomst in plaats dat je alleen maar kunt leren van het verleden. Wanneer we alleen maar leren van het verleden blijven we variaties bedenken gebaseerd op het verleden. Er zal dus niets veranderen. En juist nu m...

0  |  16 jan  |  Bron:

Lees verder