De ideale leidinggevende weet zijn mensen te motiveren en is eerlijk, betrokken, sociaal vaardig en menselijk. Daadkrachtige en assertieve leidinggevenden zijn anno 2013 niet meer gewenst. Dat blijkt uit het

0  |  12 mrt  |  Bron:

Lees verder

Het duurt nog eventjes voordat er op topfuncties in het bedrijfsleven even veel mannen als vrouwen te vinden zijn. Pas in 2085 zal dit zo zijn, zeggen Amerikaanse onderzoekers. Nog steeds is het verschil groot en de groei om deze kloof te dichten...

0  |  11 jan  |  Bron:

Lees verder

Op elke 43 mannen werken er 57 vrouwen op kantoor. Toch is het aantal mannelijke managers ligt vele malen hoger dan het aantal vrouwelijke. En dat komt niet door een gebrek aan mogelijkheden om flexibel te werken of de zorg voor kinderen. Er zijn te weinig mento...

0  |  6 aug  |  Bron:

Lees verder

Ondanks dat onderzoek laat zien dat een vrouw aan het roer een bedrijf meer rendement oplevert, kiest de meerderheid van de medewerkers onbewust toch voor een mannelijke leidinggevende. Dat blijkt ui...

0  |  19 jun  |  Bron:

Lees verder

Mannen geven minder om een gestructureerde werkomgeving dan vrouwen. Ook vinden ze persoonlijke onafhankelijkheid in het werk belangrijker. Daarom ze zijn ze geschikter om te flexwerken dan vrouwen. Dat is de conclusie van

0  |  13 jun  |  Bron:

Lees verder

Nog steeds zijn er weinig vrouwen te vinden op topniveau bij bedrijven. Maar mannen raken in vergelijking met vrouwen steeds lager opgeleid. Willen we het vrouwelijk talent beter benutten in Nederland kunnen we niet zonder Het Nieuwe Werken. Dat stel...

0  |  11 jun  |  Bron:

Lees verder

De onmisbare ‘female touch’ in organisaties dreigt te verdwijnen door recessie en bezuinigingen. Sleutelposities zijn toch vooral nog voor mannen. Daarom staat vandaag 14 mei in het teken van de Werkende Vrouw. Annemie Schuitemaker (Career & Kids...

0  |  14 mei  |  Bron:

Lees verder

Uit het onderzoek van FNV Zelfstandigen onder 1600 leden blijkt dat vrouwelijke ondernemers een ander doel hebben tijdens het netwerken dan mannen. Vrouwelijke zelfstandig ondernemers willen zich liever zakelijk profileren terwijl man...

0  |  7 mrt  |  Bron:

Lees verder

Het aantal economisch zelfstandige vrouwen is tussen 2005 en 2009 met 6% toegenomen van 42 naar 48 procent. Er blijken ook meer vrouwen te werken. Ook steeds meer moeders werken door nadat er kinderen worden geboren. Deze gegevens komt uit de emancipatiemonitor 2010 van...

0  |  3 mrt  |  Bron: Abvakabo FNV

Lees verder