"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 6 - 7 - 8 - 12 - 13
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

Waarom zouden mensen alleen kunnen werken op kantoor? En dan alleen op vaste tijden? Veel werkgevers laten de teugels vieren en gaan over op Het Nieuwe Werken. Maar er is een aandachtspunt: hoe ga je om met vertrouwelijke informatie? En is Het Nieuwe Werken eige...


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werknemers, beveiliging, security

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

De Chief Happiness Officer wordt wel eens een hele belangrijke rol toegedicht in moderne organisaties. Toch kunnen we nog niet echt van een doorbraak spreken. De afgelopen jaren waren er slechts veertien organisaties die deze functie zochten of echt een geluksbr...


Tags: efficiënter werken, werkplek, management, werknemerstevredenheid, werknemers, werkgeluk, chief happiness officer

'Flexibilisering is gifpil'

De ideeën over de arbeidsmarkt van econome Barbara Baarsma, vormen ‘een gifpil voor de middenklasse’. Dat stelt minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een reactie op


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, flexwerken, werknemers

Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid

Het hanteren van een sterk vitaliteitsbeleid blijkt voor organisaties wereldwijd een grote uitdaging. 67 procent van de werkgevers wereldwijd vindt dat hun organisatie geen solide beleid heeft. Dat terwijl 74 procent aangeeft een vitaliteitsbeleid w...


Tags: hrm, werknemerstevredenheid, werknemers, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, vitaliteitsbeleid

Jonge vrouwen verdienen nu meer dan hun mannelijke collega's

Het salarisverschil tussen man en vrouw slinkt. Jonge vrouwen verdienen zelfs meer dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Jonge vrouw verdient meer dan man Doordat het opleidingsniveau van vrouwen stijgt, neemt de salariskloof tussen ...


Tags: werknemerstevredenheid, werknemers, vrouwen, salaris

Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan

Een gebrek aan carrièremogelijkheden is voor Nederlandse werknemers in alle sectoren een groot probleem. Om verder te komen in hun loopbaan voelt maar liefst 53 procent van de professionals zich genoodzaakt over te stappen naar een andere werkgever. ...


Tags: change management, management, werknemerstevredenheid, werknemers, opleiding, carričre

Heeft elke organisatie een Chief Happiness Officer nodig?

Hoe kun je als HR-verantwoordelijke zorgen dat geluk binnen de organisatie wordt gestimuleerd? Moeten we allemaal een Chief Happiness Officer in dienst nemen, vraagt Janneke Schenning zich af op het Platform


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, werknemerstevredenheid, werknemers, werkgeluk

Bedrijfsleven omarmt hybride professional nog te weinig

Werknemers vinden een vast contract steeds minder belangrijk en willen meer vrijheid met betrekking tot het invullen van hun werkzaamheden. Een nieuw type werknemer is dan ook opgestaan: de hybride professional. Daar moet het bedrijfsleven nog wel aan wennen.


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, werk privé balans, flexwerken, werknemers

Generatie Y wil ontwikkeling op maat van leidinggevende

Organisaties die generatie Y aan zich willen binden moeten met zwaarder geschut komen dan een incidentele workshop of cursus. Om deze jonge talenten, geboren tussen 1980 en 2001, te binden is het van belang dat de werkgever een actieve bijdrage levert aan hun on...


Tags: management, mobiliteit, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap, generatie y, opleiding, ontwikkelmogelijkheden

Rijk: meer geld voor duurzame inzetbaarheid

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken maakt 12,5 miljoen euro vrij voor opleidings- en ontwikkelingsprojecten om werkenden langer gezond en vitaal aan het werk te houden. Deze maand is de nieuwe ESF-regeling ‘Duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren’ van...


Tags: het nieuwe werken, hrm, management, werknemerstevredenheid, werknemers, duurzame inzetbaarheid

Pagina: 1 - 2 - 6 - 7 - 8 - 12 - 13