"Meer dan 3089 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Pagina: 1 - 2 - 7 - 8 - 9 - 15 - 16
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel

Managers zijn beduidend tevredener met hun werk en de organisatie dan medewerkers. Ze  schatten het niveau van de eigen organisatie ook hoger in. Maar kan het zijn dat ze in zich in een ivoren toren bevinden? Dat concluderen onderzoekers Dr. André. d...


Tags: het nieuwe werken, hrm, management, werknemerstevredenheid, werknemers, leiderschap

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Criteria als salaris, leaseauto of reisafstand worden steeds minder belangrijk bij de keuze van een baan. Millennials willen namelijk vooral een bedrijf en functie die bij hun persoonlijkheid past. Dat blijkt maar weer uit een onderzoek van 


Tags: het nieuwe werken, hrm, werknemerstevredenheid, slimmer werken, social media, millennials

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

Veel leidinggevenden krijgen een onvoldoende van hun werknemers op het gebied van communicatie. Maar liefst 45 procent vindt dat zijn of haar leidinggevende beter moet leren communiceren met medewerkers. Met name het uitspreken van issues is een heikel punt: 60 ...


Tags: het nieuwe werken, hrm, management, werknemerstevredenheid, leiderschap

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Werk wordt steeds minder leuk als je de 35 jaar bent gepasseerd, zo blijkt uit onderzoek van de Engelse tak van HR-dienstverlener Robert Half. Prestatiedruk neemt ...


Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, hrm, werk privé balans, werknemerstevredenheid

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Werk en privé gescheiden houden blijkt steeds moeilijker. Onder meer dankzij de moderne communicatiemiddelen, waardoor we altijd maar bereikbaar. Vooral jonge werknemers tussen de 25 en 35 jaar hebben er moeite mee. Zij zijn het meest gevoelig voor een burn-out....


Tags: flexibel werken, werk privé balans, werknemerstevredenheid, stress, generatie y, burn-out, generatie z

Anders werken begint van binnen

Mensen worden niet vanzelf gemotiveerder door een flexibel ingericht kantoor. Ook voelen ze zich niet meer betrokken bij hun werkgever, en hun prestaties gaan hierdoor ook niet zomaar aanzienlijk omhoog. Dat ontdekte promovenda 


Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, werkplek, werknemerstevredenheid, slimmer werken

Tevreden werknemers door dans en zang?

Twee keer per dag zingen en dansen met de collega's op kantoor? Zie je het al voor je? In een van de productielocaties van het Chinese Huawei in de plaats Dongguan is dat de normaalste zaak van de wereld. Het zorgt voor meer ontspanning.


Tags: het nieuwe werken, werk privé balans, management, werknemerstevredenheid, gezond werken, beweging

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

Als organisatie wil je mee in de digitale transformatie. Alleen zijn je mensen daar niet altijd klaar voor. Juist HR kan een leidende rol spelen om die culturele weerstand op de werkvloer te doorbreken.  Dat blijkt uit een 


Tags: het nieuwe werken, hrm, change management, ict, werknemerstevredenheid, slimmer werken, productiviteit, digitaal werken

5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Werkdruk aanpakken door meer aandacht te hebben voor de plezierige aspecten van het werk. Steeds meer organisaties zien hier de noodzaak van in. Maar het is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. 5 Strategieën om je daarbij te helpen. Wie praat over wer...


Tags: het nieuwe werken, werkplek, werknemerstevredenheid, werkdruk, werkplezier

Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN

Het gezonde fruitbeleid van ABN Amro komt ten einde. De bank stopt per 1 juli met het verstrekken van gratis fruit op de werkvloer. Met het opzeggen van de fruitabonnementen bespaart ze daarmee zon 350.000 euro per jaar. De maatregel maakt deel uit ...


Tags: werknemerstevredenheid, duurzame inzetbaarheid, gezond werken, gezondheid, werkvloer

Pagina: 1 - 2 - 7 - 8 - 9 - 15 - 16