Betrokken werknemers zijn productiever. Tevredenheid van het personeel is dan ook een van de hoogste doelen bij succesvolle bedrijven. Bij bedrijven van wereldklasse is de verhouding betrokken en niet-betrokken werknemers tien tegen één. Bij middelmatige bedrijv...

0  |  21 mrt  |  Bron:

Lees verder

'Iedereen gaat aan de haal met het begrip Het Nieuwe Werken. Volgens mij moet je vooral blijven kijken naar de realiteit: wat heeft het bedrijf nodig en hoe kan flexibel werken hieraan bijdragen? Bij HP besparen we nu kosten per werkplek en dragen we bij aan de reductie...

0  |  13 feb  |  Bron:

Lees verder

De werknemer verwacht meer dan alleen salaris, waardering bijvoorbeeld. Die verwachtingen maken deel uit van het psychologisch contract. Dat contract is echter nergens op papier vastgelegd en verandert met de dag. Dus moeten werkgever en werknemer hun verwachtingen vake...

0  |  14 jan  |  Bron:

Lees verder