"Meer dan 3184 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0
Bekijk alle items Bekijk alle items Bekijk alle items

32 Procent werknemers jaarlijks gehunt

32 Procent van alle werkzame Nederlanders wordt minimaal één keer per jaar benaderd door een werkgever of bureau om daar te komen werken of te solliciteren. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 5500 personen die representatief zijn voor de werkzame Nederlandse beroeps...


Tags: hrm, werving & selectie

HR-afdeling wil focus op aannemen personeel en loonkostenbeheersing

HR-afdelingen verwachten steeds meer taken uit te besteden aan externe partijen, zodat ze zich meer kunnen richten op werving en selectie en loonkostenbeheersing. Dat blijkt uit onderzoek van ADP onde...


Tags: hrm, werving & selectie, uitbesteden, loonkostenbeheersing

Organisaties hebben moeite met vinden medewerkers

Organisaties ondervinden problemen bij het vervullen van bepaalde vacatures. Zo heeft 35 procent van de personeelsmanagers moeite met het werven van nieuwe medewerkers. Vorig jaar was dit iets minder dan 25 procent. Dat blijkt uit onderzoek onder bijna 1000 personeel...


Tags: hrm, werving & selectie

Personeelsuitbreiding 2012 gericht op flexibel werken

Ondanks dat hun verwachtingen voor economische groei niet zo goed zijn als een jaar geleden, nemen bedrijven nog steeds medewerkers aan. 56 Procent van de Nederlandse bedrijven wil hun headcount in de komende twee jaar verhogen. De nadruk bij de plannen voor personeelsu...


Tags: flexibel werken, hrm, werving & selectie, freelancers

Recruiter 2.0: offline lifetime klankbord

Werkzoekenden nemen steeds vaker verantwoordelijkheid voor hun eigen carrière. Ze ambiëren steeds minder een uitgestippelde loopbaan, streven naar andere contractvormen en profileren zichzelf via social media als LinkedIn en Facebook. Door deze ontwikkeling moeten wervi...


Tags: hrm, social media, samenwerken, werving & selectie

Social media belangrijk bij werving Young Professional 2.0

De Young Professional 2.0, studenten en starters van nu, oriënteert zich via social media op de achtergrond van bedrijven. En voor de daadwerkelijke vacatures raadpleegt hij vacaturesites. Om deze nieuwe generatie werknemers te werven is dan ook een online combinatie n...


Tags: hrm, social media, werving & selectie, young professional 2.0

Werven met social media: wat levert het op?

Uit onderzoek van Heliview blijkt dat werkgevers in Nederland nieuwe wervingsmethoden volop aan het verkennen zijn. Social media is in 2010 door circa één op de vijf vestigingen met vacatures ingezet voor personeelswerving. De beke...


Tags: onderzoek, social media, werving & selectie

Beste studenten in Amsterdam krijgen eigen bedrijf cadeau

Voor studenten bedrijfskunde en economie in Amsterdam wacht een wel heel bijzondere uitdaging. Na een intensieve selectieperiode krijgen de zes beste kandidaten hun eigen adviesbureau cadeau. Initiatiefnemer is een consultantbureau uit Den Haag. Afgelopen maandag startt...


Tags: hrm, werving & selectie, battle of concepts