Ruim 50 procent van de Nederlandse MKB’ers wil in de toekomst de mogelijkheden voor flexibel werken niet verder uitbreiden. Dit blijkt uit de MKB Marktmonitor 2011/2012 die

0  |  9 mei  |  Bron:

Lees verder

Ruim de helft van de Nederlandse werknemers is ontevreden over de promotiekansen en doorgroeimogelijkheden op het werk. Die zijn matig tot onvoldoende. Dat blijkt uit een

0  |  8 mei  |  Bron:

Lees verder

De EU heeft een speciaal label ingesteld voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, waarbij bedrijven zich kunnen onderscheiden bij Europese aanbestedingen. Alleen Nederlandse bedrijven maken er nog nauwelijks gebruik van. Dat concludeert

0  |  24 apr  |  Bron:

Lees verder

De belangrijkste reden waarom steeds meer ondernemingen Het Nieuwe Werken invoeren is om aantrekkelijk te zijn voor werknemers. Ook kostenvermindering is een belangrijke overweging. Dit blijkt uit onderzoek van

0  |  17 apr  |  Bron:

Lees verder

Met dalende omzetgroei en minder winsten zijn bedrijven wereldwijd dringend op zoek naar manieren om kosten te besparen zonder hun groeikansen in gevaar te brengen. Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven stelt dat werken op afstand en meer flexplekken daarv...

0  |  13 apr  |  Bron:

Lees verder

Binnen vijf jaar zal er tien miljoen vierkante meter kantoorruimte leegstaan in Nederland. Er moet iets gebeuren om een vrije val te voorkomen. Zoals  een noodfonds om de lege panden op te kopen. Het H-T...

0  |  5 apr  |  Bron:

Lees verder

Ruim 60 procent van de werknemers in de Metropoolregio Amsterdam is in staat om slim te werken en slim te reizen. Het Nieuwe Werken is de afgelopen jaren breed ingevoerd bij bedrijven. Toch valt er nog winst te halen uit de verschillende maatregelen. ...

0  |  2 apr  |  Bron:

Lees verder

Het Nieuwe Werken wordt nog lang niet overal toegepast in bedrijven. De belangrijkste belemmering voor het invoeren ervan is de bestaande organisatiecultuur. Dat zegt een kwart van de werkgevers. Waar Het Nieuwe Werken wel aan de orde is, is bijna ee...

0  |  30 mrt  |  Bron:

Lees verder

Zzp’ers krijgen binnenkort te maken met dezelfde regels voor gezond en veilig werken als hun collega’s bij een project die wel in dienst zijn. Dat meldde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenh...

0  |  20 feb  |  Bron:

Lees verder

Tweederde van de ambtenaren in Nederland ziet routineuze rituelen op de werkplek, zoals beoordelingsgesprekken, als de grootste obstakel voor Het Nieuwe Werken. Het kerstpakket moet wel blijven. Rituelen kunnen waardevol zijn om de nadruk te leggen o...

0  |  23 dec  |  Bron:

Lees verder