Werkgevers verkennen allerlei nieuwe manieren van organiseren dankzij Het Nieuwe Werken. Daarbij lopen ze wel tegen arbeidsjuridische haken en ogen aan. Dat stellen mr. Mariëlle Scheepens, arbeidsjurist bij BW7 Arbei...

0  |  21 mei  |  Bron:

Lees verder

Bij een meerderheid van de midden- en kleine bedrijven in Nederland wordt al plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt. Toch zijn er nog steeds niet overal regels opgesteld voor het gebruik van software en persoonlijke apparaten. De helft van de MKB-ondernemers hee...

0  |  16 mei  |  Bron:

Lees verder

Smartphones nemen steeds vaker de rol over van de traditionele pc of laptop. Dat is mooi voor de productiviteit van de werknemer. Maar gezien vanuit de beveiliging is dat minder goed nieuws.  Er worden namelijk steeds vaker kritische bedrijfsgegevens op...

0  |  15 mei  |  Bron:

Lees verder

Het Nieuwe Werken blijft groeien. Steeds meer werknemers beslissen zelf waar en wanneer ze hun werk doen. Daarbij is het vaak lastig om de juiste balans in werk en privé te houden. Toch neemt de angst af dat het tot meer stress en burn-out leidt. Dat is de con...

0  |  14 mei  |  Bron:

Lees verder

Voor mensen die vaak in de file staan verandert hun auto in een tweede kantoor. Ze bellen, Whatsappen, twitteren, sms-en, e-mailen, en nemen papieren door voor hun werk en klappen zelfs een laptop open. Dat blijkt uit het onderzoek

0  |  8 mei  |  Bron:

Lees verder

Jonge professionals zijn toch minder loyaal en weg zodra ze ergens een kans zien? Nee, zeggen onderzoekers van PwC. Integendeel zelfs. Wel hechten ze meer waarde aan flexibel werken. De millennials, geboren tussen 1980 en 1995, zijn zelfs technischer en intern...

0  |  7 mei  |  Bron:

Lees verder

Bring Your Own Device is niet meer te stoppen. Het duurt niet lang voordat werkgevers hun personeel niet meer voorzien van laptop, tablet, smartphone of pc. Over een kleine vier jaar zal zeker de helft van alle medewerkers privé-apparatuur moeten gebr...

0  |  3 mei  |  Bron:

Lees verder

Dankzij Het Nieuwe Werken kunnen mensen met een handicap gewoon meedraaien  in de kern van een organisatie. Dat stelt de Raad van Anders, die softwaregigant Microsoft regelmatig adviseert over actuele zaken. In haar laatste

0  |  29 apr  |  Bron:

Lees verder

Het aantal werkenden dat van baan wisselt is nauwelijks toegenomen sinds 1994. Nog steeds gaat het om een kleine minderheid, 13 procent. Dat is opvallend aangezien de arbeidsmarkt veel flexibeler is geworden.  Dit blijkt uit een onderzoek van het

0  |  26 apr  |  Bron:

Lees verder

Nederlandse kenniswerkers hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans. Ook is de managementstijl hier meer op vertrouwen gebaseerd dan op controle. Flexibel werken gedijt daarom bij ons beter dan in andere landen. Dat is een van de conclusies van het on...

0  |  17 apr  |  Bron:

Lees verder