Werkgevers verkennen allerlei nieuwe manieren van organiseren dankzij Het Nieuwe Werken. Daarbij lopen ze wel tegen arbeidsjuridische haken en ogen aan. Dat stellen mr. Mariëlle Scheepens, arbeidsjurist bij BW7 Arbei...

0  |  21 mei  |  Bron:

Lees verder

Het Nieuwe Werken blijft groeien. Steeds meer werknemers beslissen zelf waar en wanneer ze hun werk doen. Daarbij is het vaak lastig om de juiste balans in werk en privé te houden. Toch neemt de angst af dat het tot meer stress en burn-out leidt. Dat is de con...

0  |  14 mei  |  Bron:

Lees verder

Jonge professionals zijn toch minder loyaal en weg zodra ze ergens een kans zien? Nee, zeggen onderzoekers van PwC. Integendeel zelfs. Wel hechten ze meer waarde aan flexibel werken. De millennials, geboren tussen 1980 en 1995, zijn zelfs technischer en intern...

0  |  7 mei  |  Bron:

Lees verder

Nederlandse kenniswerkers hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans. Ook is de managementstijl hier meer op vertrouwen gebaseerd dan op controle. Flexibel werken gedijt daarom bij ons beter dan in andere landen. Dat is een van de conclusies van het on...

0  |  17 apr  |  Bron:

Lees verder

De populariteit van plaats- en tijdonafhankelijk werken is tanende in het midden- en kleinbedrijf. 58 procent van de MKB’ers wil de flexibiliteit in werktijden niet vergroten en 60 procent wil de flexibiliteit in werkplekken niet verder uitbreiden. Dat blijkt ...

0  |  11 apr  |  Bron:

Lees verder

Altijd maar bereikbaar zijn dankzij smartphones en tablets zorgt voor stress bij steeds meer werknemers. Toch komt die stress niet zozeer door de baas die dat van hen verwacht. Ze moeten zelf hun grens bewaken, want zij zijn verslaafd aan technologie. Dat zegt...

0  |  10 apr  |  Bron:

Lees verder

Nog steeds werken de meeste zzp’ers vanuit huis. Toch zijn steeds meer van deze éénpitters in flexkantoren en coworking spaces te vinden. Dat komt ten goede van hun productiviteit en omzet. Zo blijkt uit

0  |  4 apr  |  Bron:

Lees verder

Werkzoekenden zijn bereid steeds verder te reizen van huis naar werk. Maar liefst 72 procent van hen wil best tussen de 25 en vijftig kilometer te reizen elke dag . Dat is de uitkomst  van een enquête van

0  |  4 apr  |  Bron:

Lees verder

Stiekem op werk even je updates bekijken op Facebook hoeft niet meer. Werkgevers moeten juist niet social media blokkeren voor hun personeel. Het maakt hen juist efficiënter.  Dat stelt een

0  |  3 apr  |  Bron:

Lees verder

Melanie Schultz van Haegen, minister van Infrastructuur, wil de toepassing van mobiliteitsbudgetten stimuleren. Ze noemt het een belangrijke impuls voor het activeren van werknemers op het gebied van slim werken en slim reizen. Dat heeft ze deze week...

0  |  29 mrt  |  Bron:

Lees verder