Social media zijn niet meer weg te denken in de marketing van bedrijven en bij de moderne werknemers. Toch als het gaat om een nieuwe baan zoeken gebruiken zij vooral de traditionele manieren van solliciteren. Bijna de helft van de Nederlanders geeft...

0  |  27 mrt  |  Bron:

Lees verder

Het gebruik van LinkedIn bij het zoeken naar werk is het afgelopen jaar explosief gestegen. Bijna een op de acht werkzoekenden maakt gebruik van het sociale online netwerk. Vorig jaar was dat nog 38 procent. Dit blijkt uit

0  |  8 okt  |  Bron:

Lees verder

65 Procent van de Nederlandse werknemers is trots op zijn baan, en 31 procent zou dit gevoel willen delen via social media. Toch doet slechts 15 procent dat. De reden: bijna de helft van de Nederlanders heeft geen toegang tot social media op het werk. Een gemiste kans v...

0  |  23 sep  |  Bron:

Lees verder

De videosollicitatie breekt door als efficiënt middel voor werving en selectie. Door een sollicitant een aantal vragen te laten beantwoorden via de webcam, krijg je niet alleen een betere eerste indruk dan enkel van een cv, het bespaart ook onnodige kilometers en kostba...

0  |  22 aug  |  Bron: Management Team

Lees verder

Termen als keuzestress en social media-burnout vliegen ons in de discussie over Het Nieuwe Werken om de oren. Wordt dat geroepen uit chagrijn of willen we de voordelen gewoon niet zien, vraagt Nan van Grootel zich af. Zijn oplossing: stoppen met een balans te zoeken en ...

12  |  4 aug  |  Auteur: Hetnieuwewerkenblog.nl

Lees verder

Waarom kan de nieuwe werker zo moeilijk zijn Social Media-impuls in bedwang houden, vraagt Dirk van Mulligen zich af. Gelukkig heeft hij de oplossing: geef hem een iPad cadeau. Als manager heb je een zorg minder om te managen en kun je weer aan de slag met het echte lei...

12  |  18 jul  |  Auteur: Hetnieuwewerkenblog.nl

Lees verder

Meer dan de helft van de werkgevers denkt dat het einde van het traditionele, papieren cv in zicht is. Online profielen gaan hun rol meer en meer overnemen. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van StepStone Solutions. ...

0  |  26 apr  |  Bron:

Lees verder

Het Nieuwe Werken maakt werken veelal leuker en eenvoudiger, daar zijn we al achter. Maar daardoor vergeten we weleens de (werk)tijd en zijn we ook in gedachten veel met het werk bezig. Dat zegt organisatiesocioloog Esmeralda de Vries. De Vries geeft in een

0  |  22 apr  |  Bron:

Lees verder

Behalve duidelijke voordelen kent mobiel werken een aantal generieke knelpunten. Geen grote problemen, maar ze zijn wel goed om te weten. Dat blijkt uit onderzoek naar thuiswerken door headset-ontwikkelaar

0  |  21 mrt  |  Bron:

Lees verder

Ambtenaren denken nuchter over Het Nieuwe Werken volgens onderzoek van re.Public onder meer dan 600 ambtenaren. Het Nieuwe Werken is hot, maar de gemiddelde ambtenaar ziet zichzelf niet met een laptop in de Starbucks zitten, blijkt ...

0  |  5 mrt  |  Bron: re.Public

Lees verder