"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Waterschap maakt stappen in Het Nieuwe Werken

Waterschap maakt stappen in Het Nieuwe Werken


Waterschap Aa en Maas toont zich vooruitstrevend en stapt over op Het Nieuwe Werken.

Het waterschap heeft zich aangesloten bij Deelstoel, een project dat tijd- en plaatsonafhankelijk werken mogelijk maakt door werkplekken binnen de overheid kosteloos te delen. Dat is te lezen op de website van de Nederlandse Waterschappen.

Eigen laptop
Ambtenaren kunnen via een speciale website van het project een werkplek boeken bij een deelnemende overheidsorganisatie. Op de gekozen plek werken zij dan met hun eigen laptop of tablet.

Aa en Maas stelt zelf vier flexibele plekken beschikbaar op het hoofdkantoor langs de A2 ter hoogte van Den Bosch. Volgens de organisatie een prettige en toegankelijke locatie om te werken.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, kantoor, overheid, ambtenaar 2.0

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

We willen werken op een duurzaam kantoor We willen werken op een duurzaam kantoor

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk? 35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Talent schaars? Weet waar je zoekt Talent schaars? Weet waar je zoekt

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...