"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Afstand woon-werkverkeer beslissende factor

Afstand woon-werkverkeer beslissende factor


Uit onderzoek van Intelligence Group blijkt dat Nederlandse werknemers graag zo dicht mogelijk bij hun werkplek wonen. Met Het Nieuwe Werken kan je huis ook dienen als werkplek, waardoor dit probleem wordt opgelost.

Ruim 15 duizend werknemers werden ondervraagd voor het onderzoek. Zes op de tien mensen gaven aan dat een te lange reistijd reden is om een baan niet aan te nemen. Naar verwachting verkleint de wervingscirkel in 2015 met 55 procent. Andere belangrijke factoren zijn een goed salaris en de eerste indruk van de werkgever.

Eerder onderzoek
Eerder werd het gedrag van Amerikanen bij woon-werkverkeer al onderzocht door The Workforce Institute, waarover Werken 2.0 eerder berichtte. Nu blijkt dat Nederlanders er net zo over denken. Oprichter van Intelligence Group, Jan Waasdorp, verwacht dat het belang van een werkplek in de buurt de komende jaren hetzelfde blijft.

Tags: het nieuwe werken, werkplek, filebestrijding

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Meer vrijheid, minder integriteit? Meer vrijheid, minder integriteit?

5 tips voor stressvrij digitaal werken 5 tips voor stressvrij digitaal werken

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...