"Meer dan 3184 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


CO2-bespaarmeter meet effect Het Nieuwe Werken

CO2-bespaarmeter meet effect Het Nieuwe Werken


Met de CO2-bespaarmeter die Vodafone vandaag introduceert, kunnen bedrijven berekenen hoeveel CO2 zij besparen door het invoeren van Het Nieuwe Werken. Volgens de telefoonaanbieder is het woon-werkverkeer verantwoordelijk voor 77 procent van de CO2-uitstoot.

Vodafone beweert dat flexibel werken kan leiden tot een flinke CO2-besparing. Wanneer honderd medewerkers een dag minder in de week naar kantoor gaan, bespaart een bedrijf 42.238 kilo aan CO2, aldus het telecombedrijf.

Verlaging CO2-uitstoot
Klaske de Jonge, directeur Corporate Affairs bij Vodafone, meent dat mobiel werken de CO2-emissie van het bedrijf drastisch verlaagt. “De CO2-bespaarmeter laat in een paar stappen zien wat de voordelen zijn van mobiel werken ten aanzien van het milieu." Ze hoopt dat het initiatief andere bedrijven aanmoedigt om Het Nieuwe Werken in te voeren.

Onderzoek
Als maatstaf gebruikt de CO2-bespaarmeter een eerder onderzoek van ingenieursbureau DHV. Hieruit kwam naar voren dat mobiel werken zorgt voor een CO2-verlaging van 25 procent per medewerker.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, slimmer werken, kostenreductie

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel

Bent u slimmer dan uw baas? Bent u slimmer dan uw baas?

Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen

Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur? Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur?

Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar

Speciale werkplekken voor oudere werknemers Speciale werkplekken voor oudere werknemers

Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...