"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


CO2-bespaarmeter meet effect Het Nieuwe Werken

CO2-bespaarmeter meet effect Het Nieuwe Werken


Met de CO2-bespaarmeter die Vodafone vandaag introduceert, kunnen bedrijven berekenen hoeveel CO2 zij besparen door het invoeren van Het Nieuwe Werken. Volgens de telefoonaanbieder is het woon-werkverkeer verantwoordelijk voor 77 procent van de CO2-uitstoot.

Vodafone beweert dat flexibel werken kan leiden tot een flinke CO2-besparing. Wanneer honderd medewerkers een dag minder in de week naar kantoor gaan, bespaart een bedrijf 42.238 kilo aan CO2, aldus het telecombedrijf.

Verlaging CO2-uitstoot
Klaske de Jonge, directeur Corporate Affairs bij Vodafone, meent dat mobiel werken de CO2-emissie van het bedrijf drastisch verlaagt. “De CO2-bespaarmeter laat in een paar stappen zien wat de voordelen zijn van mobiel werken ten aanzien van het milieu." Ze hoopt dat het initiatief andere bedrijven aanmoedigt om Het Nieuwe Werken in te voeren.

Onderzoek
Als maatstaf gebruikt de CO2-bespaarmeter een eerder onderzoek van ingenieursbureau DHV. Hieruit kwam naar voren dat mobiel werken zorgt voor een CO2-verlaging van 25 procent per medewerker.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, slimmer werken, kostenreductie

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Meer vrijheid, minder integriteit? Meer vrijheid, minder integriteit?

5 tips voor stressvrij digitaal werken 5 tips voor stressvrij digitaal werken

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...