"Meer dan 3041 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Seminar Slimmer Werken - 17 maart 2009

Seminar Slimmer Werken - 17 maart 2009


Seminar 'Slimmer Werken 2.0' - 17 maart 2009, MediaPlaza, Utrecht

'De economie en het bedrijfsleven hebben doeners nodig' Leve de Easycratie!
In tijden van minder economische vooruitgang zorgt Slimmer Werken ervoor dat u voor blijft lopen op uw concurrent! De B.V. Nederland moet zich gaan focussen op de toekomst en niet meer achterom kijken. De problemen moeten omgezet worden in kansen om zo de productiviteit te verhogen en de winstpositie te verbeteren. Daarnaast is het zoeken en benutten van de talenten binnen uw organisatie nodig om een zo optimaal mogelijke positie in de markt te behouden of deze zelfs te verbeteren. Dus bespaar tijd, verhoog het arbeidspotentieel in uw bedrijf en zorg dat u niet rechts wordt ingehaald!

Dagvoorzitter Martijn Aslander (van www.lifehacking.nl o.a.) opent de dag. Andere sprekers zijn Mark Veldpape (Questionmarks) en Leo van de Vorst (Proven). Na de lunch starten er parallelsessies. Het programma draait om thema's zoals: de productiviteit en het concurrentievermogen van organisaties verbeteren, de winstpositie verbeteren, talenten van medewerkers optimaal benutten, het werkplezier vergroten. Het NCSI is partner in de organisatie van dit seminar en verzorgt onder meer een van de parallelsessies.


Het seminar vindt plaats bij Media Plaza in Utrecht (Jaarbeurs). Kijk voor meer informatie en inschrijving op http://inschrijven.mediaplaza.nl/Slimmerwerken2.aspx.



Toegangsprijs: € 0. Het Ministerie van Economische Zaken sponsort de entree twv €499,-.

NCSI (Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie) is co-organisator van dit seminar

Tags: lifehacking, seminar, slimmer werken 2.0

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Meer vrijheid, minder integriteit? Meer vrijheid, minder integriteit?

5 tips voor stressvrij digitaal werken 5 tips voor stressvrij digitaal werken

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen? Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken

Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben? Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben?

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...