Werkgever aantrekkelijker door gebruik social media

Social media verhoogt het werkplezier voor 41 procent van de werknemers. En zes procent zegt dit heel belangrijk te vinden in zijn baan.

Dit blijkt uit een onderzoek van Unique onder ruim 4.000 respondenten.

"Er zijn nog steeds veel organisaties die sites als Twitter, Facebook en LinkedIn geblokkeerd hebben voor hun personeel," zegt Raymond Puts, directeur van Unique. "Hierdoor kan je als organisatie echter kansen missen. Wanneer juist ingezet, kunnen deze media een meerwaarde bieden voor de organisatie."

War for talent

"Daarnaast blijkt dat door het bieden van deze toegang de aantrekkelijkheid van een werkgever stijgt. Vooral door de op handen zijnde 'war for talent' is het belangrijk dat werkgevers het gebruik van social media overwegen. Hierbij speelt het vertrouwen in personeel een grote rol. Om voor iedereen de ruimte en regels die er op dit gebied bestaan duidelijk te maken, is het slim om als organisatie een social media beleid te ontwikkelen om hier gedragsregels op te baseren," aldus Puts.