"Meer dan 3041 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Social Media Congres - 26 februari 2009

Social Media Congres - 26 februari 2009


MediaPlaza, Utrecht

Hoe verdien ik geld aan social media?


Het aantal mensen dat met elkaar online direct en indirect in dialoog is, groeit dagelijks. Door de toename van breedband (mobiel) internet is iedereen continu met elkaar verbonden. Informatie wordt snel gedeeld en bereikt in no time de andere kant van de wereld. Daarnaast is alles vindbaar: één zoekopdracht en de mening van direct of indirect aan jou gekoppelde mensen komt boven water.
De klant staat centraal, heeft een mening en heeft wensen. Hoe gaat u hier mee om? Hoe gaat u aan de gang met sociale netwerken? Hoe integreert u social media activiteiten in uw online strategie? Is het een apart kanaal, ga je er actief of passief mee om en levert het wel direct of indirect rendement?
Na het bezoeken van dit congres bent u als communicatie- of marketingspecialist volledig op de hoogte van wat er gebeurt rondom social media, waar het naar toe groeit en welke acties u kunt nemen voor het beste rendement. Een congres waar de ROI al is gehaald voordat het ten einde is.

Klik hier voor de website van het Social Media Congres

Tags: social media, kostenreductie, geld verdienen, bedrijfsmodel

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Meer vrijheid, minder integriteit? Meer vrijheid, minder integriteit?

5 tips voor stressvrij digitaal werken 5 tips voor stressvrij digitaal werken

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen? Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken

Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben? Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben?

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...