"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Startschot Innovatie 2.0

Startschot Innovatie 2.0


EZ Innovatiebeleid in co-creatie - dat gaan we doen!, minister Van der Hoeven wil van Nederland een ‘Community of Talents' maken. Om te beginnen wil EZ de input voor het innovatiebeleid gaan crowd-sourcen. Vandaag is het begin van Innovatie 2.0, een mooi moment om terug te kijken op hoe het tot stand is gekomen. Op een 2.0-manier namelijk!

Wat ging vooraf?


Het ministerie van Economische Zaken organiseert jaarlijks de Innovation Lecture. Het thema van de Innovation Lecture 2008 was ‘Community of Talents'. De centrale vraag daarbij was hoe we van Nederland een ‘Community of Talents' kunnen maken. De gastspreker was Charles Leadbeater, een autoriteit op het gebied van innovatie en creativiteit. Tijdens de Innovation Lecture stelde Gerard van Breen, directeur A.S. Watson Benelux, voor om de dialoog van de Innovation Lecture via internet te vervolgen. Minister Van der Hoeven reageerde hier positief op:

Lees hier het volledige artikel

Bron: Ambtenaar 2.0, 25 februari 2009 door Krispijn

Meer informatie:
Economische Zaken gaat ‘beleid maken' via internet

Tags: innovatie, ambtenaar 2.0, community of talents, ministerie economische zaken

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...