"Meer dan 3041 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Startschot Innovatie 2.0

Startschot Innovatie 2.0


EZ Innovatiebeleid in co-creatie - dat gaan we doen!, minister Van der Hoeven wil van Nederland een ‘Community of Talents' maken. Om te beginnen wil EZ de input voor het innovatiebeleid gaan crowd-sourcen. Vandaag is het begin van Innovatie 2.0, een mooi moment om terug te kijken op hoe het tot stand is gekomen. Op een 2.0-manier namelijk!

Wat ging vooraf?


Het ministerie van Economische Zaken organiseert jaarlijks de Innovation Lecture. Het thema van de Innovation Lecture 2008 was ‘Community of Talents'. De centrale vraag daarbij was hoe we van Nederland een ‘Community of Talents' kunnen maken. De gastspreker was Charles Leadbeater, een autoriteit op het gebied van innovatie en creativiteit. Tijdens de Innovation Lecture stelde Gerard van Breen, directeur A.S. Watson Benelux, voor om de dialoog van de Innovation Lecture via internet te vervolgen. Minister Van der Hoeven reageerde hier positief op:

Lees hier het volledige artikel

Bron: Ambtenaar 2.0, 25 februari 2009 door Krispijn

Meer informatie:
Economische Zaken gaat ‘beleid maken' via internet

Tags: innovatie, ambtenaar 2.0, ministerie economische zaken, community of talents

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Meer vrijheid, minder integriteit? Meer vrijheid, minder integriteit?

5 tips voor stressvrij digitaal werken 5 tips voor stressvrij digitaal werken

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen? Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken

Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben? Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben?

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...