"Meer dan 3184 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Zeven onderzoeken over Web 2.0

Zeven onderzoeken over Web 2.0


Er zijn tekenen waaruit je kunt afleiden of een trend een geaccepteerde ontwikkeling wordt. Het ontstaan van een tegenbeweging bijvoorbeeld (zoals recent in De Pers over Twitter). Maar ook wanneer onderzoeksbureaus zich op een onderwerp storten, dan weet je dat het goed zit. En het levert interessante informatie en inzichten op, vandaar dat ik er een aantal op een rij zet. Ik eindig met mijn eigen samenvatting en conclusie.
  1. Gartner - The Business Impact of Social Computing on Government
  2. Accenture - Leadership in Customer Service Report: Creating Shared Responsibility for Better Outcomes
  3. Cisco - Realizing the Potential of the Connected Republic
  4. Ogilvy - Can brands have a social life? How brands in Asia can benefit from interacting with customers through social media
  5. McKinsey Quarterly - Six ways to make Web 2.0 work
  6. Pew Internet -Twitter and status updating
  7. Deloitte - Change your world or the world will change you
Lees hier het volledige artikel

Bron: Ambtenaar 2.0, 4 maart 2009 door Davied van Berlo

Tags: onderzoek, twitter, ambtenaar 2.0

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel

Bent u slimmer dan uw baas? Bent u slimmer dan uw baas?

Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen

Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur? Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur?

Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar

Speciale werkplekken voor oudere werknemers Speciale werkplekken voor oudere werknemers

Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...