"Meer dan 3159 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Bedrijven moeten smartphones beter in de gaten houden

Bedrijven moeten smartphones beter in de gaten houden


Organisaties besteden nog altijd weinig aandacht aan verlies of diefstal van gevoelige informatie van smartphones van medewerkers. Terwijl de gevolgen groot zijn als gevoelige informatie als wachtwoorden, belangrijke documenten, login-gegevens en correspondentie die op smartphones staat in de verkeerde handen valt.

Data smartphones beter beveiligen

Smartphones kunnen een virus verspreiden en zo een desktop of notebook besmetten. En ook de apparaten die hier vervolgens weer op worden aangesloten en gesynchroniseerd, worden geïnfecteerd. Op deze manier komt data die wordt verzonden vanaf, of is opgeslagen op een smartphone, terecht bij een schadelijke partij. Met deze techniek worden beveiligingsmaatregelen zoals wachtwoorden omzeilt en wordt toegang gegeven tot gegevens die tijdens verzending worden gedecodeerd.

U kunt de volgende maatregelen treffen:
- Informeer werknemers over veilig gebruik van(privé) mobiele apparaten in de werkomgeving
- Gebruik virtuele privé-netwerken
- Beperk de hoeveelheid bedrijfsdata die beschikbaar is om te delen met een aangesloten apparaat
- Installeer (mobiele) beveiligingssoftware.

Tags: beveiliging, online software, smartphone

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Thuiswerkende ambtenaren zijn eenzamer en minder betrokken Thuiswerkende ambtenaren zijn eenzamer en minder betrokken

Veranderingen in organisatie verlammen werknemers Veranderingen in organisatie verlammen werknemers

Manager mag zijn mensen aanspreken op hun levensstijl Manager mag zijn mensen aanspreken op hun levensstijl

Manager geeft verkeerd voorbeeld werk-privébalans Manager geeft verkeerd voorbeeld werk-privébalans

40 procent Nederlanders werkt wel eens thuis 40 procent Nederlanders werkt wel eens thuis

Deeltijdwerk heeft een keerzijde Deeltijdwerk heeft een keerzijde

4 tips voor ouders die flexibel willen werken 4 tips voor ouders die flexibel willen werken

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...