"Meer dan 3067 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Ontwikkel jezelf als ambtenaar met web 2.0

Ontwikkel jezelf als ambtenaar met web 2.0


Hoe raken nieuwe ontwikkelingen op internet de overheid als organisatie en de ambtenaar als individu? Over deze vraag gaat het boek Ambtenaar 2.0 van Davied van Berlo dat begin december verschijnt. Op InOverheid.nl een voorproefje met uitleg over web 2.0 en wat jij er mee kunt in je werk.

Staatssecretaris Ank Bijleveld (Binnenlandse Zaken) schreef eind oktober aan de Tweede Kamer een brief over web 2.0. Ze stelde dat ze ‘verheugd is dat steeds meer overheidsorganisaties zelf al web 2.0-concepten in hun dienstverlening aan burgers verwerken'.

Davied van Berlo, initiatiefnemer van het groeiende online netwerk Ambtenaar 2.0, deelt dit enthousiasme. Maar deze rijksambtenaar stelt dat overheden en ambtenaren wel zichzelf moeten ontwikkelen. ‘Als de overheid projecten voor burgers wil opzetten in een web 2.0-omgeving, is het zaak dat de overheid in haar eigen organisatie daarop ingesteld is en ambtenaren daarin geoefend zijn.' Tijd voor een stoomcursus.

Kenmerken
Veilingsites, weblogs, online spellen, interactieve landkaarten, wiki's en netwerksites. Het zijn diensten van de tweede generatie van internet - web 2.0 - die de laatste jaren sterk in opkomst zijn. Maar waarin onderscheidt web 2.0 zich? Davied van Berlo benoemt drie kenmerken:
- open,
- sociaal,
- gebruiker staat centraal.

Lees hier het volledige artikel

Bron: Inoverheid.nl, 19 november 2008

Tags: lifehacking, web 2.0, ambtenaar 2.0

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

We willen werken op een duurzaam kantoor We willen werken op een duurzaam kantoor

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk? 35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Talent schaars? Weet waar je zoekt Talent schaars? Weet waar je zoekt

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Tevreden werknemers door dans en zang? Tevreden werknemers door dans en zang?

Zelfstandige zonder pensioen en aov? Zelfstandige zonder pensioen en aov?

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...