"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Campagne Het Nieuwe Werken doe je zelf 2011 van start

Campagne Het Nieuwe Werken doe je zelf 2011 van start


Vandaag start de campagne Het Nieuwe Werken doe je zelf 2011. Een initiatief van bedrijven, overheid en Natuur & Milieu om werknemers en werkgevers op te roepen te experimenteren met Het Nieuwe Werken. Doel is mensen zo enthousiast te maken over Het Nieuwe Werken dat zij hun eigen werk daadwerkelijk anders gaan organiseren. Het hoogtepunt van de campagne is de Week van Het Nieuwe Werken van 7 tot en met 13 november 2011.

HNW: voordelen voor werknemers, werkgevers en het milieu

Werken waar en wanneer het het beste uitkomt, als het resultaat maar wordt gehaald; Het Nieuwe Werken biedt voordelen voor werknemers, werkgevers en het milieu. De 800.000 werknemers die nu al flexibel werken, delen zelf hun tijd in en kunnen zodoende werk en privé beter combineren. Werkgevers zien door Het Nieuwe Werken de productiviteit stijgen en de kosten voor kantoorruimte teruglopen. Ook weten werkgevers door Het Nieuwe Werken tevreden werknemers aan zich te binden. Tot slot wordt er veel tijd- en milieuwinst geboekt in Het Nieuwe Werken door te kiezen voor een andere dagindeling en een bewuste keuze te maken voor de trein, auto of niet reizen.

HNW kan overal ingevoerd worden

Een van de campagneslogans is Baas over eigen baan. Werknemers krijgen meer verantwoordelijkheid door zelf de regie voeren over de plaats en het tijdstip waarop ze werken. Ook met het hen gemiddeld acht procent productiever. Het Nieuwe Werken kan overal ingevoerd worden. Bijvoorbeeld door werknemers die aan een vaste werkplek gebonden zijn, via zelfroosteren meer regie over hun werktijden te geven. Wat leidt tot een grotere werknemerstevredenheid, minder ziekteverzuim en meer efficiencywinst.

Week van Het Nieuwe Werken

Werknemers en werkgevers kunnen zich vanaf vandaag opgeven voor verschillende activiteiten tijdens de Week van Het Nieuwe Werken. Zo zijn er workshops, masterclasses en excursies naar flexkantoren en bedrijven die Het Nieuwe Werken al volledig hebben ingevoerd. Meer informatie: www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl

Ook het Smart Work Network doet mee!

En ook Werken 2.0, onderdeel van het Smart Work Network, is actief supplier van de Week van Het Nieuwe Werken. Zo organiseren we in het HNWDJZ Hoofdkwartier samen met Were 2 een round table. Voorafgaand aan de Week van Het Nieuwe Werken is het dan ook mogelijk vraagstukken/onderwerpen aan te dragen waar u of uw organisatie meer over willen weten. In de week van Het Nieuwe Werken vervolgens heeft u de mogelijkheid om onder leiding van Albert Roelofswaard aan de round table met andere organisaties en relevante experts over deze vraagstukken van gedachten te wisselen, én over de mogelijke oplossingen.

Met ontwikkelaar van het HNW-Spel Godfried Boogaard kunnen geïnteresseerden bovendien deelnemen aan HNW-Spel. En ook op de site blijft De Week van Het Nieuwe Werken zeker niet onbelicht: in de vorm van extra content besteden we aandacht aan deze belangrijke week in november. Daarnaast kun je een extra nieuwsbrief ontvangen met alle ins- en outs omtrent de week.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, thuiswerken, werkplek, werk privé balans, slimmer werken, week van het nieuwe werken

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Tevreden werknemers door dans en zang? Tevreden werknemers door dans en zang?

Zelfstandige zonder pensioen en aov? Zelfstandige zonder pensioen en aov?

Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...