"Meer dan 3053 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Eburg: kennisportaal voor overheden verzorgd door bedrijfsleven

Eburg: kennisportaal voor overheden verzorgd door bedrijfsleven


Het Nieuwe Werken: digitaal samenwerken


Informatie heeft een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening van gemeente organisaties en het verhogen van de productiviteit van medewerkers. Het zijn immers de mensen die de gemeente kunnen maken en breken. Iedere gemeente zou vanuit strategisch oogpunt medewerkers in staat moeten stellen om efficiënter en doelmatiger te werken, in de 'digitale werkstijl' van het Nieuwe Werken.

Nieuwe generatie software
Waar samenwerking met anderen, kennisdeling en het toewijzen van tijd en attentie kritieke factoren zijn, moeten de tools van kenniswerkers niet leiden tot meer complexiteit. Bij het Nieuwe Werken ligt de oplossing voor dit probleem in integratie, vereenvoudiging en een nieuwe generatie softwaretoepassingen en -diensten.

Samenwerking, kennisdeling & prioriteitenstelling

Het Nieuwe Werken schept duidelijkheid en maakt innovatie mogelijk. Het schept nieuwe kansen voor grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden. Vaardigheden en inzichten van medewerkers in de organisatie worden optimaal benut. Samenwerking, kennisdeling en prioriteitstelling zijn de belangrijke succesfactoren. De hulpmiddelen die informatiewerkers gebruiken, moeten hen hierbij daadwerkelijk ondersteunen.

De weg uit de verwarring is integratie, vereenvoudiging en een nieuwe soort applicaties en services. Met als doel om de menselijke mogelijkheden te vergroten door vaardigheden met geringe waarde te automatiseren en complexe data inzichtelijk te maken.

Lees hier de volledige informatie

Eburg is een initiatief van BCT Guiding Documents, Centric, Decos, Doxis, Microsoft, PerfectView en Specialite. Eburg heeft als doel inspiratie te bieden aan ambtenaren en bestuurders gerelateerd aan lokale overheden,door hoogwaardige informatie aan te bieden aan iedereen die in zijn dagelijks werk te maken heeft met beleids- en bedrijfsvoering. Op Eburg kunnen beleidsmedewerkers en bestuurders zich oriënteren of nader informeren over innovaties en ontwikkelingen in gebieden die relevant zijn voor lokale overheden.

Meer over Eburg.nl

Tags: efficiënter werken, overheid, kennisportaal, ebrug.nl

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfstandige zonder pensioen en aov? Zelfstandige zonder pensioen en aov?

Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...