"Meer dan 3070 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Het Nieuwe Werken bevalt Limburgse ambtenaren goed

Het Nieuwe Werken bevalt Limburgse ambtenaren goed


Een pilot voor Het Nieuwe Werken die vijf weken geleden begon voor bijna dertig ambtenaren uit Maastricht, Heerlen en Sittard, wordt met drie maanden verlengd.

De voordelen van Het Nieuwe Werken

In het kader van 'Maastricht Bereikbaar' zijn de ambtenaren de afgelopen weken in plaats van dagelijks naar hun vaste werkplek te komen, twee à drie dagen per week aan de slag gegaan in het stadskantoor in hun eigen gemeente.
De kortere reistijd, het ontwijken van files, de extra energie en de inspiratie van nieuwe collega’s bevalt de ambtenaren zo goed, dat zij graag vasthouden aan Het Nieuwe Werken.

HNW werkt aanstekelijk

Ook het personeel van andere Limburgse gemeenten geeft aan mee te willen doen aan de pilot voor Het Nieuwe Werken. 70 procent van de deelnemers aan de lopende proef kent één of meerdere collega's die ook graag (deels) zou willen werken vanuit de eigen woonplaats. Niet verwonderlijk: bij de huidige proefpersonen is de gemiddelde reistijd per dag gedaald van ruim 90 minuten met de auto naar bijna 25 minuten te voet of met de fiets.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, filebestrijding, ambtenaar 2.0

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

We willen werken op een duurzaam kantoor We willen werken op een duurzaam kantoor

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk? 35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Talent schaars? Weet waar je zoekt Talent schaars? Weet waar je zoekt

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...