"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Seminar 'De praktische kant van Het Nieuwe Werken' - 22 april 2009

Seminar 'De praktische kant van Het Nieuwe Werken' - 22 april 2009


Op woensdag 22 april a.s. zullen Proby Unified Communications en Conclusion in het hoofdkantoor van Conclusion te Utrecht een seminar in het teken van ‘de praktische kant van Het Nieuwe Werken' organiseren. In het seminar zullen sprekers uit de toonaangevende bedrijven op het gebied van Unified Communications aantonen, hoe communicatie eenvoudiger en structureel kan worden georganiseerd.

Diverse onderzoeken tonen aan dat veel bedrijven bezig zijn met Het Nieuwe Werken, waarbij Unified Communications een randvoorwaarde is voor flexibiliteit en gemak.
De volgende vraagstukken worden besproken:
- hoe pas ik het toe
- wat betekent het voor mijn organisatie én infrastructuur
- op welke wijze kan ik het gebruiken.

Dit GRATIS seminar (voor eindgebruikers) is bestemd voor IT-managers, HR-managers , directie en verder iedereen die bedrijfsmatig ‘het nieuwe werken' en Unified Communications binnen zijn of haar takenpakket heeft.

Bezoekers van het seminar wordt de gelegenheid geboden om zelf te ervaren hoe Unified Communications alle zakelijke communicatie, vast of mobiel, VoIP, voice-mail to e-mail, conferencing vereenvoudigt in één logische structuur. Deelname is geheel kosteloos.

Ga naar www.proby.nl om u aan te melden of voor meer informatie.

Tags: cloud computing, seminar, unified communications

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...