"Meer dan 3025 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Het Nieuwe Werken: informatie vinden & delen - 7 mei 2009

Het Nieuwe Werken: informatie vinden & delen - 7 mei 2009


Microsoft Event
Tijd: donderdag 7 mei 2009, 9:00 - 17:00
Locatie: 't Spant in Bussum

Op donderdag, 7 mei a.s. organiseert Microsoft in Spant! te Bussum het evenement het Nieuwe Werken: informatie vinden & delen. Daar willen wij graag met u bespreken hoe het Microsoft-platform uw mensen de kans biedt productiever te zijn, omdat zij 24/7 de juiste informatie kunnen vinden, delen en altijd de juiste beslissingen kunnen nemen.


Het Nieuwe Werken zet uw mensen centraal. In een flexibele werkomgeving, ondersteund door innovatieve technologie, en met 24/7 de beschikking over de juiste informatie - halen zij meer uit zichzelf én uit uw organisatie. Dat is onze visie. Nu de praktijk.

Inhoud

  • Eén platform. Vaak is IT nog een verzameling hulpmiddelen. Maar gelukkig zien steeds meer organisaties de grote mogelijkheden in van één technologisch platform voor data, processen en samenwerking. Welke mogelijkheden biedt een dergelijk platform úw organisatie?
  • Sneller beslissen door beter inzicht. Data moeten zorgvuldig worden opgeslagen en eenvoudig worden gevonden. Maar u kunt die data ook gebruiken om klanten beter te bedienen, processen te stroomlijnen, of de strategische koers van uw organisatie te volgen. Hoe doet u dat?
  • Zoeken, vinden, samenwerken. Organisaties hebben de afgelopen jaren enorm veel content geproduceerd. Maar al die documenten, filmpjes, e-mails zijn nauwelijks terug te vinden. Die chaos staat kennisuitwisseling, samenwerking en beter procesbeheer in de weg. Wij laten u zien hoe u uw informatie weer onder controle krijgt.
Klik hier voor meer informatie

Tags: cloud computing, ict, information retrieval

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...