"Meer dan 1625 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Europa moet meer samenwerken in de cloud

Europa moet meer samenwerken in de cloud


Overheden, industrie, cloud-gebruikers en –aanbieders moeten meer gaan samenwerken in een groot Europees samenwerkingsverband. Te veel partijen zijn nog te huiverig voor de cloud.

Dat zei Eurocommissaris Neelie Kroes vandaag op het World Economic Forum in het Zwitserse Davos, bij de presentatie van het European Cloud Partnership. Kroes schetste vandaag in Davos de eerste contouren ervan en kondigde de eerste projectsubsidie aan.

Cloudvriendelijk
Europa moet niet alleen ‘cloudvriendelijk’, maar ook ‘actief in de cloud’ worden, stelt Kroes. Te veel partijen zijn er nog huiverig voor,  onder meer vanwege juridische onzekerheden, normen, certificeringen, interoperabiliteit en andere barrières.

Cloud computing
Die drempels wil Kroes wegnemen, zodat meer bedrijven de stap naar cloud computing zetten. Integratie wordt ook als middel gezien om de versnipperde en weinig effectieve inkoop van ICT door overheden beter te maken.

Het European Cloud Partnership wordt een publiekprivate samenwerking om eisen en standaarden te ontwikkelen en oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Voor de eerste fase van het samenwerkingsproject investeert de Commissie tien miljoen euro. De eerste resultaten daarvan verwacht Kroes in 2013.

Super-cloud
Kroes verklaarde dat het European Cloud Partnership en de algemene Europese cloudstrategie overigens niet is gebouwd op het model van een Europese ‘supercloud’, maar op de bestaande marktmodellen.

Tags: het nieuwe werken, cloud computing, overheid, ict, publieke sector, europa, cloudsystemen, e-dienstverlening

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Lunch vaak overgeslagen tijdens Het Nieuwe Werken Lunch vaak overgeslagen tijdens Het Nieuwe Werken

Nauwelijks beleid over flexibel werken Nauwelijks beleid over flexibel werken

Online toolbox voor Het Nieuwe Werken Online toolbox voor Het Nieuwe Werken

Werknemer voelt zich op de vingers gekeken door baas Werknemer voelt zich op de vingers gekeken door baas

Juist de werkgever moet oplossing zoeken bij extreem weer Juist de werkgever moet oplossing zoeken bij extreem weer

Goede werk-privé balans is belangrijker dan salaris Goede werk-privé balans is belangrijker dan salaris

Zelfroosteren raakt steeds meer ingeburgerd Zelfroosteren raakt steeds meer ingeburgerd

Gerelateerde Blogs

Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikb...


HNW 2020: de beperkende organisatie wordt een creatieve (1)

hnwblog

Deze HR-manager is helemaal klaar voor de stap naar De Nieuwe Organisatie en zal zich door zijn aanpak weten te profileren als degene die een centrale rol kan en wil uitvoeren in veranderingsprocessen...


7x de ‘Ja, maar’ van Het Nieuwe Werken

hnwblog

Excuses alom om Het Nieuwe Werken maar niet te hoeven invoeren. Terwijl het allemaal zo makkelijk kan zijn, als je maar wilt. Sjoerd Gerritsen somt de zeven meest gehoorde excuses op en heeft er een d...

Tags: