Slimmer en flexibeler werken en een positieve balans creëren tussen werknemer, organisatie en omgeving. Daar werken steeds meer organisaties aan. Alleen hoe stel je nu vast wanneer je daarin slaagt? Een online toolbox moet managers en projectleiders duidelijkheid geven.
Verandertrajecten
Of de doelstellingen nu echt worden gehaald, blijkt vaak lastig vast te stellen vanwege de complexiteit bij het verandertraject. Er zijn bij de invoering van HNW verschillende stakeholders betrokken, er lopen diverse verandertrajecten parallel en medewerkers en management streven niet noodzakelijk dezelfde doelen na.
Daarom hebben
Novay,
Rotterdam School of Management (RSM) en het
Centre for People and Buildings een
online HNW toolbox ontwikkeld om de grip te krijgen op de resultaten van het veranderproces.
Toolbox
De toolbox, bedoeld voor managers, HNW projectleiders en procesbegeleiders, biedt praktische tools en een inventarisatie van instrumenten om bijvoorbeeld het effect van maatregelen in de tijd te evalueren of om feitelijk onderbouwde strategische beslissingen te kunnen nemen. Uiteindelijk leidt dit tot inzicht in het effect van HNW op medewerkers (People), de organisatie (Profit) en de maatschappij (Planet).
HNW
De toolbox bevat onder een HNW-Kompas, een HNW-barometer en verschillende tests. Zo is er een test te downloaden om vast te stellen of iemand klaar is voor de uitdagingen van het nieuwe werken. Ook is er een test om de beleving van de fysieke werkplek te evalueren en een enquête-instrument waarmee medewerkers op nagenoeg alle HNW-aspecten kunnen worden ondervraagd.
Een groot deel van de tools en instrumenten kan direct via de
site worden gedownload.
