Vaste contracten komen steeds minder vaak voor. Werkgevers kiezen meer voor flexwerkers. Een hypotheek krijg je echter vooral nog alleen met een vast contract. En dat rijmt niet vindt de Vereniging Eigen Huis.
Want de arbeidsmarkt is fundamenteel aan het veranderen, stelt de consumentenorganisatie. Werkgevers willen steeds vaker flexwerkers en pleiten voor versoepeling van ontslagrecht.
Minder vaste contracten
Er komen steeds minder mensen met een vast contract. In 2011 kregen maar tweeduizend mensen in Nederland een vast contract. Steeds vaker wordt gewerkt met tijdelijke contracten, zzp’ers en flexibele krachten. Werknemers zelf kiezen er vaker voor om na zes jaar van baan te veranderen of zzp'er te worden.
Makkelijker
Het is logisch dat flexwerkers dan ook dezelfde rechten krijgen en makkelijker een hypotheek moeten kunnen krijgen aldus de Vereniging Eigen Huis.
Een groot deel van de politiek steunt dit pleidooi.
Toekomstperspectief
Ook al heeft de flexwerker misschien geen baanzekerheid, hij beschikt meestal wel over een goede opleiding en werkervaring en dus over een toekomstperspectief. Banken moeten daarom meer kijken naar werkzekerheid in plaats van baanzekerheid, vindt de vereniging.
