"Meer dan 3088 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Een op 10 werkenden werkt altijd thuis

Een op 10 werkenden werkt altijd thuis


DEN HAAG - Bijna 185.000 mensen werkten in 2008 structureel thuis. Nog eens 580.000 personen gebruikten hun woning als uitvalsbasis voor hun werkzaamheden. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag gemeld. Vorig jaar bestond de werkzame beroepsbevolking uit 7,4 miljoen mensen.

Vooral kinderverzorgers, computerprogrammeurs, schoonheidsspecialisten en journalisten werken vanuit huis. Volgens het CBS hebben zij gemeen dat ze maar weinig extra voorzieningen nodig hebben om hun vak thuis te kunnen uitoefenen.

Daarnaast hebben vertegenwoordigers hun woning als uitvalsbasis voor hun dagelijkse arbeid. Ze reizen vanuit huis naar hun klanten. Ook consultants, groothandelaren, projectadviseurs en aannemers werken vaak op die manier.



Telewerken

Uit het vijfde Jaarboek ICT en Samenleving blijkt dat we steeds vaker thuiswerken. Ruim 20 procent van de Nederlanders werkt regelmatig thuis. Daarmee is Nederland internationaal koploper: het Europees gemiddelde ligt op 7 procent, in Zuid-Europese landen als Italië en Spanje werkt respectievelijk maar 3 en 2 procent thuis.


Bron: De Pers, 27 mei 2009



Tip:
Lees over deze materie ook de gastcolumn van Marianne Sturman (Moneypenny).














Tags: thuiswerken, flexwerken, beroepen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed

Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel

Congres Over Het Nieuwe Werken op zoek naar balans tussen mens en technologie Congres Over Het Nieuwe Werken op zoek naar balans tussen mens en technologie

Agile werken verovert nu ook creatieve sector. Agile werken verovert nu ook creatieve sector.

Zwangerschapsdiscriminatie neemt toe bij flexwerken Zwangerschapsdiscriminatie neemt toe bij flexwerken

Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...